xiaoqi0424
发表于 2012-11-16 16:21:00
很实用，学习了
ycdbkun
发表于 2012-11-16 16:33:49
劳动合同没有给员工一份，不代表劳动合同无效。原来有规定，劳动合同需要鉴证才有效，现在没有这方面强制性规定，只要双方甲方盖章，乙方签字即可。
四眼仔David
发表于 2012-11-16 16:41:07
1、产生劳动纠纷，申请仲裁，举证责任在企业，只要企业能拿出合同，能有效。--- PS：广州市的劳动合同范本，有一句：本合同一式两份，企业与劳动者各执一份，用人单位未给予员工的，视为未签订劳动合同...但基本是公司的，都会把这个话去掉...
2、有法律效力。现在没规定劳动合同一定要作备案。
3、PS：劳动合同里面约定的条款，如果有部门违法或者不合理的，该合同部分无效或者该约定无效，不影响整个合同的有效性 -- 但如果主题约定违法或者不合理，或者不完整，或者大部分约定违法，不合理，整体合同则可能视为无效~~