渊谷 发表于 2010-2-1 00:06:00

协商解除劳动合同该怎样签协议?如何进行赔付?

<P>协商解除劳动合同该怎样签协议?如何进行赔付?</P>
<P>请高人指教</P>

陌上雪 发表于 2010-2-1 07:46:00

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一起等答案

axinHR 发表于 2010-2-1 22:05:00

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我们的做法是公司支付协商工资,员工写辞工单,两不相欠!

huangbo1984 发表于 2010-2-1 22:18:00

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嗯,对的,也可以发一个解除劳动合同书,让员工签字愿意与公司解除劳动合同,并且所有费用已结算完毕,双方没有异议,劳动关系自签字之日起解除。

菡萏 发表于 2010-2-1 22:35:00

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先和员工谈,了解其意向,同意的话就谈金额,然后做张协议书,写上支付多少钱,协商解除,同时带上已了断所有事项,尤其是加班费等劳动仲裁比较多的事由,以防后患。

渊谷 发表于 2010-2-2 00:31:00

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最近遇到好几起这样的事儿,很焦躁。公司的一般做法是:
领导或者委托律师与他谈,谈好后,一般是按照法定要求赔付,然后拟协议,我们的协议都是律师草拟的,老板与其签订协议后,办理手续。
但是在签字上遇到问题,付款的签字一般都会有部门领导,分管领导,总经理。这种劳动纠纷是人事来填单,还是本部门来。很不解。

流线 发表于 2011-8-2 15:52:31

最近我也遇上了协商解除劳动合同的事情,正愁怎么拟协议呢,还是请专门的法律人员拟定
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