遭遇为人民服务型上级

北京一叶 发表于 2010-2-1 10:51:00

上级为人民服务的意识很强，它部下属员工提的建议也接受，拿回部门自己做或者交给下属做。 做为下属倍难受，小事已经够多的了，还要在增加。别人都在往外推，我们却收回来。 下属的苦楚真是没处说呀！ 如此遭遇怎么办？

湛蓝VS天空 发表于 2010-2-1 11:14:00

工作就是应该以本职工作为主，做好本职工作才是硬道理，不要越位，分清工作的轻重缓急，不能够什么都做，那样在一定程度上，是弱化本部门，也不利于其他部门的工作。、
最好建议好你的上司，做好本职工作

皆大欢喜也 发表于 2010-2-2 06:03:00

希望大家踊跃发言，我顶先！

小猫来了 发表于 2010-2-2 20:43:00

有意义，有收获，谢谢提供

恋恋真言笑 发表于 2010-2-3 08:21:00

半路遇到人咬狗 发表于 2010-2-3 19:20:00

兰州布裤，澳洲鸵鸟协会发来慰问
http://i3.6.cn/cvbnm/c0/93/d5/5340d044713646c249a871245edabd0b.jpg

金色倾城 发表于 2010-2-4 07:27:00

我们的生活都已经很好了，只是有些困难，挺一挺胸就走过去了

北京一叶 发表于 2010-2-4 12:12:00

原帖由 湛蓝VS天空 于 2010-2-1 11:14:00 发表 工作就是应该以本职工作为主，做好本职工作才是硬道理，不要越位，分清工作的轻重缓急，不能够什么都做，那样在一定程度上，是弱化本部门，也不利于其他部门的工作。、 最好建议好你的上司，做好本职工作 感谢回复。

北京一叶 发表于 2010-2-4 12:17:00

希望能够得到更多的支持与建议

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