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<div style="text-align: center;"><img src="attachment.aspx?attachmentid=17449" border="0"><br><p><span style="font-weight: bold;">评选地址：</span></p><font size="4"><a style="color: Red; font-weight: bold;" href="http://www.chinahrd.net/chinahrdvote/bbsvote">http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=190735</a></font><br></div><br><br><br><table cellpadding="0" cellspacing="0"><colgroup></colgroup><col width="300"><col width="40"><col width="300"><tbody><tr height="18"><td style="text-align: center; font-weight: bold;" width="300" height="18">帖子名称</td><td style="text-align: center; font-weight: bold;" width="40">作者</td><td style="text-align: center; font-weight: bold;" width="300">地址</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业培训浅谈【长篇连载】(2010年1月18日更新）</td><td>鼎盛尚书</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152479.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">一个资深职业顾问的职场真情告白</td><td>职场金领</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148006.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">做人事工作的我被辞退了</td><td>流苏226</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-184326.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">独家披露！！不看绝对后悔-惠普内部领导培训讲义-长达172页 免费分享</td><td>rcj1976</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152405.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">工作很实用的表格——培训流程图（DOC_3页）.RAR</td><td>a168</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-143354.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">初次进入民营企业，HR的抓狂经历</td><td>mogeng</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-156418.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18"><<杜拉拉升职记>>读后感---拉拉，你不是一个人在战斗!(回顾下我这十年)</td><td>三个和尚必有吾师</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151141.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位在实践中容易犯的错误---工资篇（上）</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152787.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘面试的七个维度（胜任力探索）</td><td>追忆风云</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148586.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR工作流程图（DOC_34页）——人事部工作流程图（总图页）.RAR</td><td>NULL</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-142903.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">录用条件的相关法律问题及应对</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-173611.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">《入职登记表》的设计技巧以及今后对劳动争议案件处理的重大影响？</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-172964.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧</td><td>无神堪培拉</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-181249.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">我在越南的管理日志（原创连载）</td><td>金林铸钢</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-167766.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业培训浅谈【长篇连载】(11月23日更新）</td><td>鼎盛尚书</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152479.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位在实践中容易犯的错误---试用期篇</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-156261.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">职场小说《不认输-赫连娜职场蜕变记》</td><td>tianshigou</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148616.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评估</td><td>ssdream</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-147611.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效考核资料大全,要的赶快下载~~~~~~</td><td>erniu136</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153828.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">与人斗，其乐无穷——职场做人天天看</td><td>林帆</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148199.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151968.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业晚会活动中的十七个经典游戏（配图）</td><td>粉色羽绒服</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-181722.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">[有奖讨论]长期请病假，HR怎么办？</td><td>蹲着玩尿泥</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152635.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR是老板的人，还是员工的人？</td><td>完颜清石</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-160160.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">电子书《劳动合同法问题答疑》分享</td><td>heyeezixun</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-173940.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">狠一点还是温柔一点？</td><td>高歌</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-145486.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR新人积分攻略（送分必读）</td><td>水觅·清知</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-146129.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？</td><td>歪脖儿树</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153204.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘官如何识别那些不发光的“金子”？</td><td>weilengyi</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-172473.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">薪资系统的设计参考</td><td>gufenga</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144440.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">自动离职有何法律依据？</td><td>慈悲为怀</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153612.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">岗位说明书</td><td>Phoeni2005</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144162.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">30而立，HR路在何方</td><td>mogeng</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-154245.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘人力资源经理，需要笔试吗？</td><td>花城之恋</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153742.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">人力资源管理师二级真题及答案</td><td>heyeezixun</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-178360.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位应如何设计保护单位利益的劳动合同条款（上）</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157400.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">挥别2009，展望2010——新年特别企划活动</td><td>殇の奉孝</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185375.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位在实践中容易犯的错误--工资篇（下）节选</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151771.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR精英群群基本介绍(中人网西安会员俱乐部）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175292.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR的12份必备法律文件</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175288.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安游泳馆</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175691.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效考核KPI提取指标</td><td>这个HR不太冷</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152725.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">从其他网站上收集来的资料，比较新！</td><td>chanxie</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148468.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">我工作的典型的一天</td><td>柏思杨悟</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-169334.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">也说说我最近的面试经历</td><td>geqiandeyu</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-172083.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">《360°评估结果分析报告》(doc)</td><td>vho</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149350.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">处罚员工也要讲究技巧</td><td>ellon</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159188.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">如何修改人事管理办法惩罚规定</td><td>正当职业</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150272.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">华为能力素质（胜任力）模型</td><td>deng0807</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177357.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">清华校长送给毕业生的五句话，值得一看</td><td>ya_ya_584</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-147544.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工不愿意调岗/调工作地点，该怎么办</td><td>xuxu115</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158987.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">公司年度培训方案报告</td><td>Thallos</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144525.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">实习期间因公出车祸谁担责？</td><td>慈悲为怀</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152731.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">菜鸟成功变大虾经验录（一）</td><td>水觅·清知</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148411.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">我做的公司十周年系列活动,请大家就可行性给点意见.</td><td>lrawrance</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-155339.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">培训时可穿插激励故事</td><td>KISS_OK</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-143355.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">让你每天幸福的14个方法</td><td>歪脖儿树</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-161992.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">我不愿替上司圆谎，错了吗？</td><td align="right">456852</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-154868.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘的45个细节（DOC 15页）</td><td>a168</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-167430.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR新手快速成长篇（一）怎样做才能出力又讨好？</td><td>歪脖儿树</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150992.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">九型人格实战应用——1-9型管理方式与适合岗位（简易版）</td><td>HR圣童</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-166573.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业经理如何正确使用员工激励机制</td><td>jk3717</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-174953.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">有一种成功叫习惯</td><td>瑞月</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-176109.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">中国办公室的22条潜规则</td><td>歪脖儿树</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149011.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">这些职工工伤类知识你知道多少？</td><td>褚有辉</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149736.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">十大HR经典管理理论</td><td>xy_study365</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149833.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">年底啦，又要做下年培训计划，刚整理好的《员工培训需求调查表》</td><td>上官飞燕</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182999.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">大家晒晒普工的工资待遇</td><td>pdxianlan</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-178531.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">下属要跳槽的八个征兆</td><td>望京西</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-179478.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">华为人力资源全套</td><td>坦然飞</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152865.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">某公司绩效考核全套流程表格（doc 96页）</td><td>NULL</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-166916.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">2009中国人力资源管理自救</td><td>飒飒</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-142490.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">2008年度中国薪酬状况白皮书.pdf</td><td>dhmdcj</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-145953.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">人力资源部的量化考核</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175670.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安小吃</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175669.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">人力资源管理工具包</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175666.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR经理怎样筛选应聘简历</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175646.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">美国总统奥巴马就职演讲（中文版）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175645.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">严长寿先生－－台湾大学演讲全文</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175642.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">人事争议仲裁和劳动争议仲裁异同</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175483.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">BEI访谈法(BEI实际操作流程分析（案例版+评论版）转载)</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-180903.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">（分享）如何迈过职业生涯中的5个坎</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-178199.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">陕西军工企业名录</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177816.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183521.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">国学应用大师翟鸿燊教授的演讲稿</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175641.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安外企社保讲解资料</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177791.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安市劳动和社会保障局电话号码</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175284.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">很好用的一个HR信息表格</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182559.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">华为公司任职资格管理解密——管好大脑，看好手脚</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175289.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">劳动者维权——你能得到多少？（HR精英群首席律师顾问讲解）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175295.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">中国十大最实用的网站地址</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175290.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安地区及全国HR群————HR精英1群：59915670</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151913.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">人力资源管理理念与规划</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177783.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安，行走间阅读历史</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175484.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">管理精英宣言</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175414.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175485.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业人力资源管理师考试、职业资格证书制度常识</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175407.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">一次成功的员工沟通</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183610.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">职场新人应该如何克服社交恐惧症</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-178672.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">户口与档案问题详细介绍</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-178554.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安是不朽的</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177864.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">某公司 2009年公司年会主持词（详细版）</td><td>清水明心</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-181882.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">[有奖讨论]高管们关注哪些HR指标</td><td>heavenlaker</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-147695.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">离职谈话的内容和策略（参与有奖）</td><td>heavenlaker</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144607.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">成大事必备9种能力、9种手段、9种心态</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175293.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">面试前要做14件事</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175314.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">告诉你关于西安的50件事情</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175299.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">[原创] 西安地区招聘选拔专用贴</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175309.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效考核标准-奥林巴斯事业场（2004）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-158404.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">爱情木马关于年度西安版区版务工作总结及计划</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185820.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">劳动争议案件处理的九点诉讼常识</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-181672.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">“情境领导”培训学员手册--麦肯锡</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157835.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">（分享）一个总经理的11个经典面试问题</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-180918.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">2010年西安版区新年贺贴暨版区新年建设建议、意见贴</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185813.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">写作和解决问题的逻辑-培训演示教材</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157837.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">2009年员工社保基数缴纳范围（西安HR找工作必备）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175287.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安杨森的人力资源管理</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177788.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">井盖为什么是圆的</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175486.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">花样百出的西安小吃</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175315.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">李宁体育 招聘面试指引手册</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157839.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安HR精英群：77765905</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-167981.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR精英群2009冬季嘉年华盛会(中人网西安俱乐部）安排</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177796.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安市城镇居民基本医疗保险参保登记缴费操作</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177790.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安神州数码员工手册培训资料</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177787.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">公司绝不会告诉你的20大秘密</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177785.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">企业文化宣传图片</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-177780.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">西安外企社保讲解资料.ppt (另5个工具）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175693.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">我的“面试官”想干掉我</td><td>翼神</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183440.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">陕西省大型企业名录</td><td>翼神</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183598.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">网络招聘,你或许可以做的更好</td><td>翼神</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182570.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">让我们谈谈分享各公司HR年底要做哪些工作？</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183663.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">欢迎西安的HR加入西安版块（西安版区新人报到帖）</td><td>爱情木马</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175060.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">小故事，大智慧——管理小故事专贴（淡宁收集整理）</td><td>阳光婧婧</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-166455.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">如何留住刚招聘进公司的大学生？</td><td>歪脖儿树</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159712.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">你的年终奖是一个月工资的多少倍？</td><td>蹲着玩尿泥</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-184151.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">办公室里必知的潜规则</td><td>琰</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-174158.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">[有奖活动之二]如何避免员工不辞而别？</td><td>蹲着玩尿泥</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-143244.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">年底的用工荒，你公司经历里吗？</td><td>倔强的地瓜</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185150.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">大家如何看待公司员工电脑被监控事件？</td><td>柯尹</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-167423.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">任职资格的基础概念</td><td>布丁叔叔</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-176597.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">年末人力资源盘点的八项重点内容</td><td>zgx6868</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-182149.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">大学生求职的8条路径</td><td>zgx6868</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-184537.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">您最想对09年说什么？</td><td>隔岸观火</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-185134.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工离职程序、离职率分析</td><td>Annie-wang</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144104.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">公司联欢会作业手册doc和 年终大会主持词rar</td><td>夏天的西瓜</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-181884.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">2008年度薪酬报告和2009年薪酬趋势展望</td><td>林帆</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153387.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">（真实案例）由一则加班费案例引发的思考</td><td>安安的爸爸</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-183820.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">关于特工的胜任力模型——以《潜伏》为案例</td><td>hero2100</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157629.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册</td><td>hero2100</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149058.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">工作八年,尚未做到人力资源主管,职业生涯规划苦闷。</td><td>mengmeng1126</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-184677.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘区11月精华帖票选——您的地盘您做主</td><td>无神堪培拉</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-184104.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工提出“不需要企业缴纳社保”怎么办？</td><td>北京人才俱乐部</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153111.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR亲自讲述：职场中你所不知道的诸多秘密！</td><td>林帆</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-147670.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">招聘官如何不当替罪羊</td><td>morjet</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159413.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">背景调查 企业招聘不可不做的事情</td><td>HR管家</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-142839.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">电子书分享--《薪酬设计答疑》</td><td>heyeezixun</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-174258.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">职业经理人8项技能提升-中层管理者通用技能</td><td>glpeixun</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152098.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">工作生活感悟（二）</td><td>隔岸观火</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-166290.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">与同事相处的30个原则</td><td>中人网游客</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-152800.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工要辞职，我们怎么处理？</td><td>wcyyllh</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-156643.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">你认为员工“听话”还“不听话”好呢？</td><td>timealong</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-149095.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工工号编制规则及管理制度</td><td>特林</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148455.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">用人单位解除劳动关系指南</td><td>woshishui007</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-175482.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">员工为什么留在企业里</td><td>会飞の猪</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153385.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效游击队教材《本地化方法及其运用》</td><td>灰灰</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-159417.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">**集团的三次面试经历</td><td>*kerry*</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157870.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">面试经典十二问的经典点评</td><td>蕊儿@1234</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148944.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR的抓狂的后续经历</td><td>mogeng</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-157934.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">Office技巧1000例—直接下载即可！</td><td>sxh3366</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-155243.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">定岗定编制度</td><td>zhouliansd</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-145175.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效工资体系的建立过程</td><td>纸醉</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148650.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">新进大学生入职培训方案</td><td>心情蓝调</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-143870.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">面试题库</td><td>shcx1018</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144312.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别</td><td>佛主</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-160521.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">五险一金培训资料(济南)</td><td>cqy0807</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-151486.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">杜拉拉升职记2——水木年华</td><td>我不是才子却抱得佳人</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-148521.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">杜拉拉升职记2完整版 华年似水</td><td>shjob</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-146831.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">200多个职位说明书及考核标准</td><td>mskyland</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-156648.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">最全岗位说明书</td><td>烟雨紫竹</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-169496.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">竞业限制合同范本全套</td><td>逆火麒麟</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-144584.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">HR如何用十秒钟证明自己不同凡响？</td><td>章鱼哥</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-155449.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">搜集最全的表格大全。有800个</td><td>KISS_OK</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-143245.aspx</td></tr><tr height="18"><td height="18">绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)</td><td>wangljhz</td><td>http://bbs.chinahrd.net/showtopic-153448.aspx</td></tr></tbody></table>
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