马生 发表于 2010-2-5 16:21:00

问一个薪资计算的问题，请大家指教

2010年1月1号入职的员工与1月4号入职的员工，基本工资一样，其他上班时间和休息时间都一样，一个1、2、3休息了，一个4号才上班。两个人1月份的薪资应该是一样吗？

海鸥菲菲 发表于 2010-2-5 16:23:00

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会有单位安排员工在法定假日来报到上班的吗？

day day up! 发表于 2010-2-5 16:46:00

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       你们的公休是带薪的还是不带薪的，如果是带薪的就不一样了，以后尽量不要出现在节假日前报道的情况。

folla 发表于 2010-2-5 17:00:00

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肯定不一样，法定节假日要计薪的，也就是1号入职的会比4号入职的多一天的薪资

zzdlhr 发表于 2010-2-6 09:37:00

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支持楼上，国家法定11天节假日视同正常出勤。

王辉123456 发表于 2010-2-6 09:45:00

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我认为1号上班的员工的工资肯定是比4号上班员工工资高，因为是算在国家法定假日来的都应该有一天算公休，要发工资的

hr_baby 发表于 2010-2-6 15:29:00

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既然1号入职，1.2.3也没上班，那干吗不4号一起入职呢？

aegean2004 发表于 2010-2-7 02:23:00

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1月1日入职，公司需支付300%的薪资给员工，一定是不一样的!

叶爱英 发表于 2010-2-7 14:13:00

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不一样，虽然两者基本工资一样，但是出勤天数不一样。前者已经办理入职就应该享受法定公休，而且是带薪公休。

蓝冰月 发表于 2010-2-20 11:37:00

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嗯,我认为1号报道的比4号报道的多一点薪金才对
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