劳动者的保密与竞业限制义务
为了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,用人单位可以与劳动者在劳动合同中订立保密及竞业限制条款。但在实践中,由于大家对于上述两个概念混淆不清,往往导致错误使用。<BR>故本文对此进行粗浅的讨论,以更有效的维护<SPAN class=t_tag onclick=tagshow(event) href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</SPAN>及劳动者的合法权益。<BR><BR> 一、保密义务与竞业限制义务的区别<BR> 二、用人单位与劳动者如何约定保密义务条款,才能有效保护企业的商业秘密?<BR> 三、如何约定竞业限制条款才是有效的?<SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">su`n]gKq!`www.uhrd.net)3HjyTh'!amp;</SPAN> LZ你发的东西很不错的, {:5_257:}太好了。
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