员工扣款在税前还是税后扣除?
如果员工在工作中犯了错误,根据公司的规章制度,应处以一定的经济处罚,请问象这种扣款一般是在员工工资的税前扣除还是在税后扣除?有无这方面的法律条文?回复: 员工扣款在税前还是税后扣除?
<P>应该是在税前。</P>回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
税前
回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
税后扣除,你税前扣除,起码损害了国家社保权益和征税权益了吧。回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
个人认为应是税前,《个人所得法》对免纳个税进行列举式描述,没有包括罚款。第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税:
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
二、国债和国家发行的金融债券利息;
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
四、福利费、抚恤金、救济金;
五、保险赔款;
六、军人的转业费、复员费;
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
十、经国务院财政部门批准免税的所得。
回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
到底是税前还是税后,希望更多的人来回答回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
税后扣比较合适回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
个人认为应该是税前,扣款后员工并没有拿到这么多的工资,为什么还要上这么多个税了。回复:员工扣款在税前还是税后扣除?
税前
页:
[1]