培训的本质是“连接”

source白熊 发表于 2010-2-9 13:43:00

整个世界就是一个接一个的“连接”： ——互联网连接你我， ——婚姻连接两个人， ——唱机连接音乐， ——音乐链接你与美感， ——演奏者连接你与作曲者的心境， ——旅游连接两个世界，（你就是了其中一个世界） ——电视、收音机连接资讯， ——资讯链接你与世界 ——手表连接时间， ——时间连接过去与将来 ——书本连接知识， ——知识连接你与前人的经验 ——空调连接电能与冷空气 ——你的皮肤连接感受和世界 …… 是的，整个世界就是连接。（请不要觉得我是胡说八道，离经叛逆，这是我这些年的一个重要经验了，如果真心的接受这个看法，可能您也会有很多收获的） 连接成功了，新的价值就会出现。连接创造的价值无处不在：
 在企业之中也一样： 产品开发 连接真实需求和企业能力——带着枷锁跳舞的设计师才是好设计师。
采购 连接供应商与企业——不要说不知道怎么挑选采购人员，清楚知道自己价值的那位就是好采购。
生产者 连接原料、设计与产品价值——精确实现甚至改良设计意图，高效实现产品价值的才是好生产体系。
销售 连接企业、产品价值与客户——传递价值高，甚至创造传递价值的才是好销售员，卖的多的那位可不一定是这样的哦。
企业文化 连接所有员工的追求（至少是尝试）
员工制度 连接个体行为与整体行为的关系。
    企业中任何一个角色说自己决定了企业生死，既是对的，但也是一种自大。对是因为的确存在，任何一个连接出问题，导致循环崩溃的现象；说其自大的是：每个环节都能决定企业生命力的强弱！
培训者的工作就是“连接” ——尝试连接你与知识 ——尝试连接你与他人 ——尝试连接你与企业文化 ——尝试连接你与岗位（适应性） ——尝试连接你与前人的经验 ——尝试连接你与心态、素质 ——尝试连接你与世界 ——尝试连接你与领悟 ……
培训者只负责连接好你与你要做的事情之间的关系！ 超越此范畴，即视之为不专业的培训者！     “文章本天成，妙手偶得之”，连接背后的些东西都不是培训创造的，培训好比是要把一个人连接到一个网络中去，培训者要做的是调整一下那个“插头”以适应现有的插座，或者开发一些“新的插座”，让“插头”调整起来不太困难，然后插上去就是了。     如果有人宣称：经过我的培训可以创造销售额XXX、或者XX天之内成为XX专家，不要轻信！因为每个人的连接点、连接方式是千差万别的，同样的插座，怎会适应所有的插头呢？即使做到了，你才是那个“创造”的主角，不是培训者。
    培训——创造连接的价值！ 可能有些人觉得难懂，但如果您接受这点，我敢担保，您一定会有所收获的。

小鱼1234 发表于 2010-3-21 15:04:00

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有创见，学习了

songnopeace 发表于 2010-3-21 23:38:00

回复：培训的本质是“连接”

中央二套，环球财经连线
互联网，物联网
现在是时候人联网了。

中训网 发表于 2010-3-22 08:56:00

回复：培训的本质是“连接”

有点意思

hsnjfhr 发表于 2010-3-23 15:51:00

回复：培训的本质是“连接”

仁者见仁，智者见智。

Lorenzo_dai 发表于 2010-3-23 20:13:00

回复：培训的本质是“连接”

让我想起了“归一”这两个字。

确实世界上很多东西都是相关的，很多东西也都可以用一些简单的字词去概况。

很有意思！

ekwois 发表于 2010-3-26 17:07:00

回复：培训的本质是“连接”

学习了:D

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