cucu静 发表于 2010-2-9 15:50:00

年薪制包不包括工龄工资

我有一个问题很棘手，年薪制里面包含不包含员工的工龄工资？如果包含，那年终的时候公司要不要扣除工龄工资？

day day up! 发表于 2010-2-9 16:51:00

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应该不包括工龄工资。

清水涟漪 发表于 2010-2-10 15:32:00

回复：年薪制包不包括工龄工资

其实这个问题没有正解，要看公司薪酬制度中怎么描述薪酬构成的。

如果你薪酬构成中对这部分描述的不清晰，或根本没有描述，那可不可以用这样的道理来解释：

工龄工资的目的是什么？鼓励在企业里效力时间长的人，或者说因为考虑到每年通货膨胀等因素给予员工的补贴，是一种福利性支出。

年薪制是什么？通常采用年薪制的人，公司的目的是以结果为导向，对一年期的结果进行评价并给予物质刺激。这里强调的是能力和结果。

两件事情的初衷不同。福利是可以普遍性的，但结果是与能力相匹配的，所以年薪制里不包含工龄工资。

蓝冰月 发表于 2010-2-20 11:23:00

回复：年薪制包不包括工龄工资

我也搞不清楚这个,不过楼上所说的也是有道理的,看公司的薪金结构是怎么弄的吧.

欢霆 发表于 2010-2-22 09:51:00

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同意2楼的说法，应该不包括的:D

蓝冰月 发表于 2010-3-21 12:30:00

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嗯，这么听来，倒不包含工龄工资呀，学习了，顶

夏牛飞 发表于 2010-9-14 09:46:41

那年薪工资应该包括哪些？

yolanda_lu 发表于 2010-9-14 10:00:30

个人看法，仅供参考
年薪制包括基本工资、奖金、岗位津贴、职务津贴、加班费等等。
具体年薪制员工的薪酬由贵司与员工所协商的而定。

常诚 发表于 2010-9-14 10:39:02

不包括。都年薪了，还谈啥工龄工资？
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