求助：在人力公司和在企业的人力部做人事有何不同？
<P> 大家好，做为一位HR新人，我了解到有一些专门帮企业做人力的公司，所以很想知道在人力资源公司和在企业的人力资源部做人事有什么不同呢？</P><P> </P>
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供需双方的关系 人力资源公司是卖人的 企业就是买家回复: 求助：在人力公司和在企业的人力部做人事有何不同？
<P> 原帖由 <B>甄命天子</B> 于 2010-2-9 18:05:00 发表<BR>供需双方的关系 人力资源公司是卖人的 企业就是买家 </P><P> </P>
<P> 谢谢这位朋友！</P>
<P> 不过我觉得，如果新人要尽快上手的话，应该是在人力公司比较好吧。</P>
<P> 而在企业的话，因为有一个具体而复杂的企业环境，所以更能锻炼和体现HR的能力吧。</P>
<P> 哈哈，个人的拙见。</P>
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不知道你指的人力公司是个什么概念，按照你的描述，这类公司基本分成两类：一类是人事代理类，一类是咨询类。无论哪一类，实话实说，我都觉得不适合一个新人。第一类能接触的绝大多数无非是社保、公积金等流程性工作，这一类在企业里也学得到。第二类更是比较务虚的东西，除非你在企业里打拼多年，否则很难上手，也更加纸上谈兵。
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<P> 原帖由 <B>清水涟漪</B> 于 2010-2-10 15:22:00 发表<BR>不知道你指的人力公司是个什么概念，按照你的描述，这类公司基本分成两类：一类是人事代理类，一类是咨询类。<BR><BR>无论哪一类，实话实说，我都觉得不适合一个新人。第一类能接触的绝大多数无非是社保、公积金等流程性工作，这一类在企业里也学得到。第二类更是比较务虚的东西，除非你在企业里打拼多年，否则很难上手，也更加纸上谈兵。 </P><P> </P>
<P> 谢谢这位朋友！</P>
<P> 其实我也更愿意到企业的人力部去。</P>
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要接触系统的HR 还是去企业吧 人事公司一般都是接企业外包的一些东西 和企业的HR还是差很多的回复: 求助：在人力公司和在企业的人力部做人事有何不同？
<P> 原帖由 <B>甄命天子</B> 于 2010-2-10 23:11:00 发表<BR>要接触系统的HR 还是去企业吧 人事公司一般都是接企业外包的一些东西 和企业的HR还是差很多的 </P><P> </P>
<P> 恩，我也是这么想的。</P>
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