不说抱歉 发表于 2010-2-19 01:36:00

研发的薪酬应该如何定？

<P>某公司招我做研发，薪酬形式是：底薪+绩效+年终奖</P><BR>
<P>但是我研发这个的东西基本上是很难界定工作量的，所以想问一下，这个研发的绩效工资如何和老板谈？</P>
<P>并且，通常底薪通常应该占全部薪酬的百分之多少呢？</P>

景逸轩 发表于 2010-2-19 10:19:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

我们研发的绩效薪酬是总工资的20%，呵呵

白岂 发表于 2010-2-19 18:59:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

应该是看什么行业

凌风 发表于 2010-2-21 09:25:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

看是什么类型的企业，我们一般设有新产品开发提成，我们是是考核项目开发

kaiserinxia 发表于 2010-5-7 17:58:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

:+ 又是老古董啦

ctlycn1 发表于 2010-5-13 16:55:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

这个还得根据情况再定，具体到行业是有所区别的

45rte4e 发表于 2010-5-14 11:39:00

回复：研发的薪酬应该如何定？

看什么类型的企业，什么行业的
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