聪头 发表于 2010-2-21 11:48:00

转行过来做人事文员

<P><FONT face=楷体_GB2312 size=5>求救大家</FONT></P><BR>
<P><FONT face=楷体_GB2312 size=5>&nbsp;&nbsp; 新入这行的人事文员应该学习什么做些什么，有些找不到头绪，现在做了2个多月了，也就是做些入职离职手续的事情，我的上司比较负责任，事情总是亲力亲为，我觉得我都没事可做，学习也无从下手，希望大家指点</FONT></P>

腐生六记 发表于 2010-2-21 12:00:00

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向上司暗示或者沟通一下

梅子927 发表于 2010-2-22 13:16:00

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多进一些人力资源方面的网站，多学习。

echovicky 发表于 2010-2-22 13:41:00

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我也要多学习

甄命天子 发表于 2010-2-22 14:36:00

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你们部门一共几个人啊？

聪头 发表于 2010-2-23 10:18:00

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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我们部门有宿管，保安，职厨，其他后勤员工，办公室就我们两位，经理已经辞工走人好久了，现剩下我和主管两人了，

甄命天子 发表于 2010-2-23 10:42:00

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给你一个建议，出色的完成一两项任务，这样你的老板才会放心把工作交给你来做。
和上级推心置腹的谈一谈，上级亲力亲为有可能是因为对你的工作能力不放心才这样的

yuaner_88 发表于 2010-2-23 10:48:00

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想一些有创意性的建议，做成方案给上司去看，另：多考虑一下HR的几大模板，你们公司目前在哪个模板上还有欠缺，你试着自己去思考，去改善，慢慢的，你的上司就会对你另眼相看了...

猫猫的猫 发表于 2010-2-23 11:00:00

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多看看老板怎么做的，心里记着点，到时候就用得上了

下过雨的四月天 发表于 2010-2-23 12:33:00

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可以三方面入手:1.先熟悉流程,保证效率和准确率,胜任当前工作,获得信任
2.学习相关的知识和技能,知而后知不知
3.在基础稳定的前提下,深入研究公司内部管理的问题,结合知识和经验,提出改善建议和方案.
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