如何处于部门与部门之间的关系？
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一要互相尊重。部门各有各的职责，要充分理解对方的工作。不能拿自己部门的工作内容与方法要求别的部门人跟自己一样。比如，做销售的人比较活跃一些，可能在一些方面做得不如财务部门，财务部门人死性一些，但是是制度的规定，大家在一些小的事情上要互相忍让。二要互相帮助。其他部门有事了你的部门尽量去帮忙，那等你的部门有事了别的部门也会帮忙，一来二往，大家的关系就好了，这种良好的关系也会促进部门之间的合作。
三要大事讲原则，小事讲风格。大是大非面前大家一定要按照公司的游戏规则去做。小的事情上大家要互相尊重，互相忍让。
四是有矛盾了，主动去沟通，解决，不要等矛盾越积累越大，无法解决。有的时候可以找你们沟通的领导去协调。
总之，处理部门与部门之间的关系，就如处理人与人之间的关系一样。
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