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斑竹的这个主题太好了。顶一下。我个人的想法：
1.积极编制月度的工作计划，与部门经理做好沟通，对开展的工作项目达成一致，获得主管的大力支持。
2.与子公司的人力资源部门做好沟通，做好协调和顾问的角色，将2010年作为人力资源部基础完善年，加强公司的人力资源体系建设。
3.加强自我学习，提升自己的战略意识，敏感地把握工作方向，为生产经营服务提供支持。
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<P>2010年上班后的三件大事：</P><P>1、尽快制定今年的培训计划，这个工作已经落后了；</P>
<P>2、调整自己，努力适应新领导，做好磨合，以便利于开展工作；</P>
<P>3、开始筹备自己的婚礼和搬新居。</P>
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1、换一份工作（目前从事人事，想从事薪酬模块）；2、通过人力资源管理师认证；
3、去上海看世博会。
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呵呵，我的愿望和楼上的差不多。也想去上海看看世博会。所以要先准备订飞机票和酒店的住房。第一件事：换一个新工作；
第二件事：在新的工作岗位上好好学习新的知识，好好发挥自己的专长，争取能在第三家公司有一个良好、稳定的发展。
第三件事：和老公一起去上海看世博会。春节计划再带女儿一起去海南三亚旅游。
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一是多提升一线业务知识，已经参与到业务部门的基础培训中，与他们一起学习，一起考核。二是将掌握到一些业务知识，加强员工的基础培训，走进员工，了解员工，加强跟员工的沟通
三参加一些专业的培训，提升自己的综合素质
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谢谢分享谢谢分享回复：【职业生涯区】008期论题——HR你新年要做的三件事是什么
:D 捧场捧场第一件：锻炼身体；
第二件：有好的机会转换新平台；
第三件：学习财务及理财。
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我要做的三件事是：1、确定年度存款目标10万，今年年底开始供房，然后年底结婚。
2、参加英语学习班，每天至少背5个单词。
3、找出对自己最重要的10个人，并向这些人学习。
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第一、因公司起步不久，完善基础人力制度；第二、个人通过人力资源管理师考试；
第三、提升个人专业能力。
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谢谢版主出这个论题，让我看到这么多朋友们分享自己的想法。今年是转折性的一年，重要的事情有很多，但总结了一下我最重要的三件事是：1、作为HR，先要明确自己的职业发展目标，要出手啦，哈哈；
2、与朋友一起好好发展属于自己的事业，希望会有起色；
3、完成HR学业，多看论坛，多学习，多请教。
还是很喜欢作为一名HR的感觉。