你公司的员工离职潮出现了吗?
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">对于大量使用外来务工人员的制造型企业,每次长假都是一个让人头痛事情。因为每次长假过后都会迎来一个员工离职的小高峰,那么所有的假期中,这种现象最明显的就是春节。很多人都会在春节前后选择离职,在春节前的一月和二月初,都有很多人离职,比平常月多了很多,很多人的原因都是不确定过年以后还会不会出来打工。过完年后,有些请假的人,长假后就直接不回来上班了,选择不辞而别。</SPAN></P><P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p><FONT face="Times New Roman"> </FONT></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">这种情况应该是一个普遍的现象,但是也不是每家公司都会经历,或许经历的时间也不同,或者是年前或者是年后。</SPAN></P>
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今天春节假期在二月份,比较晚,离职高峰应该集中在12月下旬到2月上旬。回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
看样子快了回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
我们公司一个人都没走,:Z 看来公司的凝聚力还是蛮强滴~回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
企业为什么不能把招人的巨额费用拿出一部分用来留住员工呢?回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
人资部门就有4人离职!回复: 你公司的员工离职潮出现了吗?
<P> 原帖由 <B>li_hangzhou</B> 于 2010-2-24 16:48:00 发表<BR>人资部门就有4人离职! </P><P> </P>
<P>LS好庞大的HR队伍。</P>
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技术密集型企业虽有离职,却谈不上离职潮。回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
普工离职潮集中在1月,年前,年后到没人离职,办公职员更稳定。回复:你公司的员工离职潮出现了吗?
我们公司没有发生春节离职的情况,主要是注意了以下几点:第一是大量雇用本地或邻近省市籍贯的员工;
第二是加强关于企业文化理念的培训和灌输,当然,首先这些理念和文化是现实的,通过文化来让员工与企业在精深层面达成一致;
第三是在春节前进行了工作回顾和上调薪水,员工满意度比较高;
第四是虽然经营情况并不是很理想,但是企业还是兑现了年终奖的承诺,这点是很重要的!
简单做了下介绍,希望可以给大家提供一些帮助!:)
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