回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
支持一个!理论要和实践相结合,不断完善,才能真正发挥绩效考核的作用回复: 绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核
学习了,有所得<IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/20.gif" smiliecode=":P"> <IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/20.gif" smiliecode=":P"> <IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/20.gif" smiliecode=":P">回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
不错看看,支持一下啊回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
谢谢楼主分享,学习了,只是需要实践一下。回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
这个要认真的学习啦~~~~:)回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
:D :D :D :D 学习ing回复:绩效理论知识普及四期----新春之际常用的10种绩效考核方
下班了,收拾东西准备闪人~~~明天继续来学习~~~~~~~:D
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