劳动争议平均需要多长时间？
<P>这个问题问得不准确，不过我想大家能明白。</P><P>一般来讲，从劳动争议产生，到这个争议办结，需要多长时间?</P>
<P>一般来讲，员工能承受劳动争议的周期是多久？</P>
回复：劳动争议平均需要多长时间？
朋友你好：这个问题确实很难准确回答期限。如果仅仲裁终结而不涉及一审二审，则45天内可以结案。如若涉及到一审和二审，则周期会延长至半年，甚至一年。此外，如案件较为复杂，也或简易程序变更为普通程序审理的，则审限还会更长。
一般而言，如劳动争议标的不大，属于仲裁终局，且劳动者不再提起诉讼的，一个半月可以审结。
企业通过程序规定拖延劳动争议审理期限，迫使劳动者和解的案件不占少数。为此，新法已明确先于执行的相关规定；而实践中，真正能够启动先于执行的，少之又少。
如有其它疑问，请留言。
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目前各地由于劳动合同法的出台，劳动仲裁案件剧增，一般案件受理到裁决需要3-5个月，一审需要1-3个月，二审也需要1-3个月，整个案件判决一般可长达一年，如果是工伤案件就会更长。回复：劳动争议平均需要多长时间？
我做过一个案子！从2006年9月到2009年12月！关于工伤赔偿的！
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有的还要打确认劳动关系之诉，工伤诉讼的确使用人单位和劳动者身心具疲。回复：劳动争议平均需要多长时间？
谢谢这就是我想了解的答案，谢谢了！
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有长有短，一般看仲裁立案，立案后基本1个月开庭，然后2个月内出结果，有不服，15天内上诉到法院，2个月内开庭，哈回复：劳动争议平均需要多长时间？
时间这么长也是导致很多劳动者遇到明显不公平的事也不敢说话，默默承认的原因，劳动者本来就是弱势群体，谁有那么多钱那么多精力去耗费在一般的劳动纠纷上呢
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