左岸天使 发表于 2010-2-25 13:46:00

一个月按照几天计算工资

我们公司有双休，哪位可以告诉我一个月是按照上班的天数算合理还是按照一个月30天或者31天算合理？

pc4190 发表于 2010-2-25 14:02:00

回复：一个月按照几天计算工资

晕，经鉴定，此人不是HR~

hr_baby 发表于 2010-2-25 14:17:00

回复：一个月按照几天计算工资

21.75天拉。:)

小差火 发表于 2010-2-25 14:36:00

回复：一个月按照几天计算工资

21.75天/月

左岸天使 发表于 2010-2-25 14:46:00

回复: 一个月按照几天计算工资

<P> 原帖由 <B>hr_baby</B> 于 2010-2-25 14:17:00 发表<BR>21.75天拉。:)&nbsp;&nbsp;</P>
<P>谢谢！</P>

HR董 发表于 2010-2-25 22:11:00

回复：一个月按照几天计算工资

:O 不可能连这个问题都不知道吧!

kent1985 发表于 2010-2-26 08:54:00

回复：一个月按照几天计算工资

太经典了

teteatete 发表于 2010-2-26 09:48:00

回复：一个月按照几天计算工资

实际工作天数是20.83。要计算日工资，小时工资就要按照21.75天计算。这是国家的政策文件，你看看吧。http://www.bjld.gov.cn/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=10833

职场达人 发表于 2010-2-26 11:48:00

回复：一个月按照几天计算工资

算加班工资时用的是21.75，也就是你的月工资标准除以21.75再除以8小时，就是你的每个小时的工资，然后按照国家节假日加班标准进行计算就可以了，估计你是这样用的

中队长 发表于 2010-2-26 11:56:00

回复 9F 职场达人 的帖子

劳动人事之月标准工作时间（20.83）、计薪时间（21.75）之由来
                                             2008年以前                                                2008年起
年工作日                365－104－10＝251天                            365－104－11＝250天
季工作日                     251÷4＝62.75天                                    250÷4＝62.5天
月工作日                    251÷12＝20.92天                                    250÷12＝20.83天
月计薪天数              (365－104－10)÷12= 20.92天                (365－104)÷12＝ 21.75天
日工资                     月工资÷ 20.92                                       月工资÷ 21.75
小时工资                    日工资÷8                                                  日工资÷8
差异一                         法定假日10天                                           法定假日11天
差异二                        10天法定假不包含在计薪日中                   11天法定假包含在计薪日中
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