谷爷爷
发表于 2012-7-19 15:09:17
关键是现在很多打工者无档案记载
zhangyachi
发表于 2012-7-20 14:43:22
只能按档案记载！！！
ycdbkun
发表于 2012-7-21 08:21:39
个人觉得核定劳动者的累计工作年限是一项严肃的工作，象社会保险缴费记录，个人档案是比较靠谱的材料，我们单位规定这块材料需要政府相关确认过才能作为核定的材料，自己提供的材料无法有其它证据材料证明的，不作数。
plfuq123
发表于 2012-7-21 11:22:55
我觉得不用去计较太多，一般从大学毕业就算工龄，中间失业的就不用去计较了
最断人肠
发表于 2012-7-22 18:06:28
1.社保记录（个人缴纳的不算），失业过程中无连续缴纳记录的容忍度为2个月；
2.离职证明；
3.人力资源中心出具的工作年限证明。
有上述证明材料后和员工确认具体的工作年限，然后让其签字确认。