非常急，求助~异地劳务 社保的问题~
<P>我现在准备把公司的一线员工全部签到注册地是河南那边的劳务公司 因为河南的社保基数比我现所在地的社保基数要低不少 能给公司省钱 还能规避风险 现在出来个问题了 就是一旦员工辞职 我就要跑到河南的社保局停办社保 因为社保公司在我所在地 只是注册地在河南 非常麻烦 有什么好点的办法解决吗？ </P><P> </P>
<P>现在我们公司要给员工强制性交社保 一线员工 怕他跑了 因为现在操作工非常缺 可是很多工人就明白这一点 一强制就辞职 怎么办？</P>
<P>求教了~</P>
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1.如贵公司那样操作，还不如在本地缴纳社保！2.员工不愿意缴纳社保就是为了多拿点现金，但那样是违法的！建议
辞职就辞职！要不然他们还可以申请经济补偿金呢！
3.多找点学校联系下！补充一下公司工人吧！
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如果只是单纯的停交社保，这个应该可以在网上操作的
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