工服的管理是HR的工作?

融化的冰激凌 发表于 2010-3-1 21:15:00

企业500号人,我还负责工装发放的工作.郁闷的很呀.
找个人老总不放心,同时也不好招.我主要负责培训和招聘.可每周固定要在这上面花两天时间,还要送洗.郁闷的很呀.
2010年拿成果说话,真是难为我.
我还负责维修库房.
很耽误时间.
哪位和我同病相怜.
教教我怎么办吧?<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/19.gif" border=0 smiliecode=":T">

倔强的地瓜 发表于 2010-3-2 08:52:00

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把这个事情分给别的部门来做，我们公司的工作服是由仓库管理的，他们负责发放和回收，你们公司的人那么多，由HR来管太浪费资源了。
你们的工作服还是公司洗就更麻烦了，你可以建议，工作服的清洗应该是员工自己负责。这样可以减少好多事情。

倔强的地瓜 发表于 2010-3-2 08:53:00

回复：工服的管理是HR的工作?

不管想的方法何其的好，关键你还是要说服你们的老板才行。

闲梦江南梅熟日 发表于 2010-3-2 15:43:00

回复：工服的管理是HR的工作?

呵呵，我觉得老总们都把HR当作全能运动员来培养。从简单的、到复杂的，从琐碎小事，到机构设置、薪酬方案等大事，都一律交给HR。似乎HR就是齐天大圣，总是三头六臂。
要树立一种思想，“专业的人做专业的事，出专业的成绩”。看来我们HR还需要跟老总沟通啊，路还很漫长。

mingtian_bobo 发表于 2010-3-2 17:13:00

回复：工服的管理是HR的工作?

小公司都是不分的，不管你专业不专业。你们公司应该有行政管理部门吧，这些是不是他们该分担呢

alonee 发表于 2010-3-2 19:02:00

回复：工服的管理是HR的工作?

呵呵,我们领导只要是做错了事都是HR的错.好像公司倒闭了都是HR给弄倒闭的.

融化的冰激凌 发表于 2010-4-5 10:02:00

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:Z 看来大家的出境都差不多。整个企业就是HR部门的人还活着，老总总是这样误想:D

rwer32 发表于 2010-4-14 09:53:00

回复：工服的管理是HR的工作?

我是来学习的:Z

rcj1976 发表于 2010-10-22 18:28:28

把这个事情分给别的部门来做

ONE孺子牛 发表于 2010-11-16 19:46:01

人力资源部门定规则,行政部门进行管控执行!
如是行政、人事不分家，那就任劳任怨吧！

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