深圳湘湘 发表于 2010-3-2 09:25:00

北京社保咨询

目前北京有些可以自行立户缴纳社保的企业是通过代理公司来缴纳社保的,请问这是为什么?请知情人士帮忙解答。

北京劳动法专业律师 发表于 2010-3-2 10:13:00

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的确有这种情况,俗称人事代理。这种人事代理不仅仅是代理用人单位社保缴费,在社保账户里及发给员工的医保卡上记录的用人单位也是代理公司的名称。

深圳湘湘 发表于 2010-3-2 11:32:00

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是的,员工社保显示的信息全是代理公司的。我就是想弄清楚为什么公司可以操作却偏偏要交给代理公司去做?另外,北京每年会否开展各公司的社保缴费调查?

北京劳动法专业律师 发表于 2010-3-2 13:31:00

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有种解释是:这样的公司大多在全国有分点办公处,而且在分点办公的员工基本都是从当地招聘,但劳动合同都是和北京公司签订。这样就造成在当地缴纳社保比较困难。为方便,故找一家人事代理公司来操作。
但我想,意义应该不仅如此,要审查一下公司和所谓的代缴公司之间的合同,估计才能知道。

社保稽核一般只在接到投诉或者举报时,才会让用人单位到劳动局接受稽核检查,而且多数为程序性审查。我曾处理过因缴费基数差的投诉,社保稽核让公司带着员工名册,公司台账等到社保检查,当时公司人为的调整了一下基数,最后给员工象征性的补缴的一年社保而了事。

天窗版夏利 发表于 2010-3-2 13:55:00

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还有单位不具用人资格,如外企在华办事处。

深圳湘湘 发表于 2010-3-2 14:22:00

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楼上所说的情况是都需要委托代理公司缴纳的。我指的是有营业执照、组织机构代码等可以立户但却不立户而找代理公司缴纳社保的情况,想弄清楚他们到底是基于什么原因找代理公司而不自己立户的。

蹲着玩尿泥 发表于 2010-3-2 14:30:00

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人事派遣或者人力资源外包。
至于用人单位为什么要进行人事派遣和人力资源外包,你知道吧?

深圳湘湘 发表于 2010-3-2 17:45:00

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回蹲蹲,既不是人事派遣,也不是人事外包。

雀罗 发表于 2010-3-2 21:40:00

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:~ 这个真不好回答

蹲着玩尿泥 发表于 2010-3-3 16:43:00

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回楼主,请仔细了解下人事派遣和人力资源外包的概念。
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