【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
<P><FONT color=red size=4>职业生涯区终于迎来了第10期，总结前面9期的主题分别如下：</FONT></P><P><FONT color=red size=4></FONT> </P>
<P>【职业生涯区】001期论题——HR专员如何晋升为主管</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-186370.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-186370.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】002期论题——HR你今年的学习计划？</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-186817.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-186817.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-187488.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-187488.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】004期论题——HR选公司还是选老板</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-188684.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-188684.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】005期论题——HR选钱还是选“前”</P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189388.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189388.aspx</A>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】006期论题——HR如何取得老板的信任</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189875.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-189875.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】007期论题——后危机时代，HR应该如何应对</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-190515.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-190515.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】008期论题——HR你新年要做的三件事是什么？</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-191681.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-191681.aspx</A></P>
<P> </P>
<P>【职业生涯区】009期论题—8年经验的HR经理面临抉择</P>
<P><A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-192367.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-192367.aspx</A></P>
<P> </P>
<P> </P>
<P><FONT color=red size=4> 感谢大家的支持和参与。</FONT><FONT color=red size=4>为了使职业区越办越好，提高人气，本期的主题是请大家为职业区献策献计，提出您的个人宝贵建议，我们将为3月10日前提出宝贵意见和建议的同仁献上高分奖励；同时在本周内在本区发主题的将给予50分的奖励。</FONT></P>
回复：【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
猪兄辛苦了，从第一期到现今的第十期，这一路走来确实付出很多，正所谓经验的积累总是从1开始，而到十接下去可能有一个新的起点，而这个起点确实有着坚实基础的起点，同时更是自我突破的起点。我想大家都从你的论战题中得到了更多的积累。
谢谢。
回复：【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
猪兄，辛苦啦。10期论战，任重道远。。。。
建议：关注hr个人的职业生涯规划，分六大模块，劳动关系的职业生涯规划，培训发展的职业生涯规划。。。。。这样的话，条理性更强。
回复：【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
二师兄，辛苦了。。。每一期的论战我都有关注，我发现在论战中有较强的现实案例意义的话，
很容易引起大家的共鸣，希望师兄在以后把案例做到多元化，不仅仅是
主管的跳槽，还有很多很多，当然这更多的有赖于大家把自己遇到的职业生涯困惑提出来，大家一起分析，毕竟师兄一个人接触到的案例也有限。
回复：【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
说实话哈欠前辈的论战更有指导意义，每期都让我受益匪浅。而且哈欠前辈的经验和履历更丰富，给出的论题也更有现实意义。职业生涯规划确实是我们HR现在面临的关键问题之一，也希望哈欠前辈能多写一些自己的规划心得或者经历。
回复：【职业生涯区】010期论题——职业区第10期总结建议加分贴
经过此地……:Z
页:
[1]