萱萱selina 发表于 2010-3-9 11:37:00

对于涨工资的一点疑问。。。

<P>我到公司工作两年了,工资到目前为止涨了200大洋,我们公司有规定一年提一少级,我也就没怎么发表意见,只是想好好工作等有机会评上职务后,工资会上一个大的档次。。。</P>
<P>可是今年我们公司调整工资,跟我一样时间入场的员工,封闭场区(我们分封闭场区与非封闭场区)竟然比我高1100元,而且是不加奖金的情况下,汗,我暴汗!</P>
<P>我现在实在是无语+无语=无言以对!</P>

alonee 发表于 2010-3-9 12:33:00

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呵呵,本人同样遇到这样的问题。没办法。

别样红 发表于 2010-3-9 12:57:00

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俺今年没涨工资:Q

甄命天子 发表于 2010-3-9 13:34:00

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这就是没有建立薪酬体系的结果……

客观存在 发表于 2010-3-9 13:49:00

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有的薪酬体系建立起来,工资更不好涨......:D

feeling331 发表于 2010-3-10 08:34:00

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同意楼上的,每年两次调薪,每次调薪比列也有规定,按照岗位薪资等点,每次调一至三个点,调三个点少之又少。。。。

六月的天空 发表于 2010-3-10 11:21:00

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做我们人力资源的,有时候真不知道如何张口向老板说涨工资。谁有经验,分享一下?

知女 发表于 2010-3-11 10:59:00

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呵呵,应该先建立完善的薪资福利制度。
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