海上飞雁 发表于 2010-3-16 10:52:00

有领导力提升的培训需求?

<P>最近深有体会,企业的兴衰成败皆系领导力。军队的文化由该军队最高长官的性格决定,这就决定了该支军队的军魂。同样企业最高管理者的性格和格局决定企业文化。性格是很难改变的,但是个人觉得提升领导的领导力确实很有必要。可能是最近公司领导意识到了这个问题,特别交待我人事部门,帮他寻找有关领导力培训的机构,所以请各位大侠帮忙推荐一下,你们是否有参加此类的培训。效果怎么样?</P>

心晴朗 发表于 2010-3-16 10:57:00

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我参加过一次,主要讲软技能。很不错,从各个方面来认清自己的领导风格,有何有点,有何缺点,培训的氛围也是很轻松很愉快的~:Z :Z :Z

美女阿娟 发表于 2010-3-16 11:00:00

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80后新员工,能否在一个公司长久待下去,除了薪资福利,领导是否具有领导力成了一个很大的原因。80后学习欲望强,期望能从领导身上学到很多东西,包括知识、交际能力、沟通协调力等。

海上飞雁 发表于 2010-3-16 11:14:00

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谢谢您的回复,但是我个人觉得。在现在企业普遍都是80后90后的员工时,他们有很多的优点,但同是也有很多的缺点,只要做到让他们心服口服,他就不会心存怨言的。所以就凭软能力还是不行的。硬能力还是要作为基础的。

GDP2012 发表于 2010-3-16 11:33:00

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楼主,我告诉你一个好消息!年前我参加了一个上海企达管理咨询集团主办的《西点领导力》训练课程,感觉蛮好哩!

特别那个方光华老师,知识蛮广的,全才!不愧是领导力的一座“泰山”啊!

建议你咨询一下,400-88-10086
他们的网站:www.diveschina.com
            www.51leadership.com

祝楼主早日取得“领导力”的真经!!!!!!

飘狼 发表于 2010-3-16 11:51:00

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领导力第一品牌——西点领导力

shelly tang 发表于 2010-3-16 12:20:00

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借鉴一下

hsnjfhr 发表于 2010-3-16 16:03:00

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楼主提个培训需求,下面的培训咨询公司接踵而至,速度就是快。。。。

犹豫小草 发表于 2010-3-16 16:20:00

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企业领导人不仅应该有能力带领企业高效的成长,更可以成为企业的灵魂人物和精神领袖。作为个人,平衡工作和生活,给家人足够的关爱和时间也是不可以缺少的。听过尹志豪老师的<A href="http://www.360champ.com/productivity-training/corporate.html">培训课程</A>,觉得很难得和有效,在此与您分享,相信会很有帮助的。

syy_hu 发表于 2010-3-16 16:46:00

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咨询公司良莠不齐,选择很关键
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