hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
<FONT color=blue size=5>HR们。大家的薪资是怎么算的啊?我这里是底薪加提成,提成就是指应聘到的新员工要在公司正式上岗工作一个月,一个新员工是50到100不等(公司到现在都没说到底是多少,问了也不见回信)。到底HR的薪资怎么算啊?</FONT>回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
没看不明白.......回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
就是说大家的薪资是怎么样定的啊。有的就是固定薪资,有的还有提成啊回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
具体看是什么岗位吧,这个说得不明不白的哦~~回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
这什么公司,那不是招的越多越好,而不是按公司需要多少来招。回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
底薪加提成? 貌似保险、保健品等行业的薪资标准! 你们公司是这类行业吗? 招的人越多提成越多! 应该是这样的吧?正常的HR,应该是基本工资+其他工资 有的公司还会有绩效工资。 我所知道 只有这些,不详尽的地方,大家可以继续补充!
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50-100就算不错了,华为好像也是这样干的回复 6F yx_萤火虫 的帖子
同意你的观点!回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
LZ问的是工资组成?我们公司是:基本工资+岗位工作+技能工资+福利(餐补等)+绩效工资,绩效工资是前几者的1.5左右回复:hr们,说说大家的薪资怎么算的吧?
基本工资+津贴(餐补等)+绩效工资我们公司一般都全额发放的,绩效这块只要按质按量完成任务就可以全拿。
提成的说法让我很吃惊,HR招聘和猎头一样算工资吗?
学习了。