zhiliner 发表于 2010-3-18 13:04:00

生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？

<P>被激励的对象对其他员工要有榜样、激励作用，受到质疑时又能提供出具体的事例或是可量化的数据等。</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>服务行业有季度之星之类的东西，可以参考但感觉意义不大，欢迎大家跟贴讨论。</P>

蹲着玩尿泥 发表于 2010-3-18 15:02:00

回复：生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？

如果薪资和层次较低，建议给物质奖励。
如果薪资和层次较高，可以给精神奖励。

zhiliner 发表于 2010-3-18 16:06:00

回复：生产制造公司对员工的季度激励机制大家觉得有哪些好的方法呢？

理论上这样是最方便的操作方法，不过现在企业90后员工越来越多，马斯洛的需求层次不是简单的由下至上:D

jinalg 发表于 2010-3-29 10:30:00

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