猎头公司，你的素质是不是太低了点
<P>兄弟姐妹们，我今天遇到了一件怪事，让我苦笑不得，我把事情经过跟大家分享一下：</P><P> </P>
<P> 时间是：公元2010年3月19日</P>
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<P> 地点是：本公司人力资源部</P>
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<P> 事件描述：因为工作的关系，我和我们的经理去了别的部门，办公室里留了2位小姑娘。等我回到办公室时，小姑娘的座位上坐着的是一个陌生人，而且在翻看简历，出于职业的敏感，我打电话咨询了下本部门的领导是否授权某人在本部门电脑上查阅资料。部门经理说没有，于是我挂掉电话回到办公室上前礼貌的询问，我说：您好，你好像是在翻阅简历，请问你是哪个单位的？结果他回答是：我为什么要告诉你，你这种态度我不想告诉你。我说：我只想确认下你是不是在查阅简历？结果一连串的脏话随之而出，我怒：这啥子人！刚争执中，老大来了，直接问你是干什么的？结果那人又来一句：你是什么人，为什么告诉你！我找你们老板。火了，大战爆发！此刻只好请保安队请人了。经了解，该人是什么贝什么德猎头的公司的。</P>
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<P>我汗颜，我说猎头兄弟啊，你猎头你就好好猎，你跑我人力资源部这么重要的部门看简历，你就没职业道德或者职业敏感度呢？而且你的素质是不是过于低劣了。</P>
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哈哈 看来楼主你们公司高层是被猎头盯上了回复：猎头公司，你的素质是不是太低了点
:~ 这种损招都用，不是素质低，是根本没素质！回复：猎头公司，你的素质是不是太低了点
你们公司可以随便进吗？门卫和保安GG是干啥的？
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初步判断：<BR> 1.楼主公司的规模应该不是很大；<BR> 2.员工的职业敏感度不高；<BR> 3.公司的管理方式应该比较温和。<BR>以上仅想尝试一下我的判断能力，别无他意，呵呵。<BR>希望楼主能给个答案，谢谢！回复：猎头公司，你的素质是不是太低了点
素质太低了回复：猎头公司，你的素质是不是太低了点
以此来判断：1、楼主的公司在管理方面尤其是们问管理存在漏洞；
2、楼主公司的HR部门保密意识也有问题；
3、猎头工作人员的素质甚至道德有问题，楼主的公司今后应该做的是管理方面不断完善，不要让猎头或其他人员轻易的钻管理漏洞，损害公司利益。
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猎头素质低是不争的事实，这是我这么多年不跳槽的主要原因之一。刚毕业的小孩就能当猎头，这个行业完蛋了。回复：猎头公司，你的素质是不是太低了点
这是大家的共识，呵呵。所谓猎头，大家也不要看得太高，无非就是把HR管理的招聘模块专门拿出去做的人。
接触到的人多些，层面多些罢了。
现在很多猎头公司都是这样，其实以业务为主的。
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呵呵，凡事还是就事论事好哦，我有朋友做猎头的素质还是挺好的，楼主遇到这样的猎头也算中奖的哦，人的素质有优劣，他恰好做了猎头而已。呵呵，消消气。1，关好自己的抽屉
2，设好屏保
3，保安登记工作做好
有句话怎么说的，篱笆扎得紧，然后那个什么钻不进，呵呵
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