abcdeorf 发表于 2010-3-21 16:57:00

今天去面试了

,本人还是一个新人,昨天(星期六)接到一个面试通知,本来还挺郁闷的,星期六才来通知还没遇到过,简单电话交流一下,约我今天10.00去面试,走了2个多小时,才到,一去让我在会议室等(当然没有水给喝),过了一会一个人叫我去面试(在我之前他面试了一个会计),先自我介绍,我说我是应届生,他好像很奇怪,问我怎么是应届生 (当时有点火 这个我简历里是明明白白的啊,网上投的)一会就说 他们是个成熟的企业,不适合应届生,应届生应该在小企业里,当时我就想反驳一句,你连人力资源部都没有还能叫成熟的企业(出于礼貌我没有)然后又大谈他是如何带新人的,他带的两个人 已经在别的企业做店长了 ,工资多高多高的。哎!浪费我一天!还得花两个小时回去!

隔岸观火 发表于 2010-3-21 18:09:00

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1、这大概是前期的沟通没做好,这家公司的HR也真是不太认真;
2、就当作是一次经验的积累吧。

syy_hu 发表于 2010-3-21 18:30:00

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招聘过程就是一次展示企业形象的过程,汗!

anchortools 发表于 2010-3-21 19:42:00

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给企业丢人的HR

shawn95 发表于 2010-3-21 20:21:00

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星期天还面试:~
同情

雪落的聲音 发表于 2010-3-22 08:38:00

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这样的情况在现在的社会中真实太常见了。不管别的HR做的怎么样,关键是自己要做到一个HR应该做到的。

REIAYANAMI 发表于 2010-3-22 10:10:00

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这也叫HR  晕死啊 现在年轻的HR们都很敬业 很专业 年长点儿的 就开始忽悠人群了!

小玉任1123 发表于 2010-3-22 10:25:00

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是的,感觉很不负责任。

hr_baby 发表于 2010-3-22 12:59:00

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呵呵,应该好好看一下候选人的简历再约面试,浪费双方的时间

吾桐丹 发表于 2010-3-22 13:05:00

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这样的HR太强了!!!
太给行业同仁丢脸了
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