何继龙 发表于 2010-3-25 12:49:00

这样计算旷工合理吗？

    本人昨天旷工两小时，公司要扣我两天的工资。这样扣合理吗？请大家帮忙讨论下？

心芷幽韵 发表于 2010-3-25 14:12:00

回复：这样计算旷工合理吗？

公司制度是怎么规定的？

HR叛徒 发表于 2010-3-25 14:17:00

回复：这样计算旷工合理吗？

通常都是旷工1天扣3天，按这折算到2小时，不管是否合理都嫌太苛刻了点

wangyoulin 发表于 2010-3-25 14:21:00

回复：这样计算旷工合理吗？

要看公司的规章制度怎么规定的

何继龙 发表于 2010-3-25 15:46:00

回复 2F 心芷幽韵 的帖子

公司的制度是旷工一天扣三天的工资啊 但是我只有两个小时呀  早知道的话还不如旷一天呢？

feeling331 发表于 2010-3-26 08:13:00

回复：这样计算旷工合理吗？

干嘛非得旷工，有事请假嘛，干嘛跟自己的工资过不去呀

倔强的地瓜 发表于 2010-3-26 08:31:00

回复：这样计算旷工合理吗？

劳动者付出劳动就应该拿工资，这样扣不合理的，而且这是带了经济处罚的性质，公司没有这样的权利。
我们旷工也扣钱，但是扣的是绩效考核工资，虽然都是扣钱，但是性质不一样。

wylisa2008 发表于 2010-3-26 08:52:00

回复：这样计算旷工合理吗？

做事用点脑子，等到问起工资来就说单位太苛刻

规章制度不是先进公司就说的很清楚，嗨还是自己检讨一下吧

沉默不是金 发表于 2010-3-26 09:27:00

回复：这样计算旷工合理吗？

我觉首先你不应该旷工，请假就是了，按理说旷一天工是扣3天的工资。你旷了2个小时 要按照你们公司的制度算了。

yx_萤火虫 发表于 2010-3-26 10:27:00

回复：这样计算旷工合理吗？

冲动是魔鬼，企业的制度是有些苛刻了。

但是对于违规员工来讲，旷工一天扣三天的工资都没能制止你的旷工行为。也确实应该自省，自律一下！

有的公司旷工直接除名并解除劳动合同，你们公司相对算轻的了！
页: [1] 2
查看完整版本: 这样计算旷工合理吗？