回复 9F 吕成伟 的帖子
没有工作，失误留的手机号码而已。还是同意你的观点，这样的人我也不考虑，只是有点没想明白回复：为什么求职者不自己打电话？
要看具体情况了 如果是应聘者在打电话者身旁而不自己打电话询问 那就坚决不要 如果因为应聘者的家人看到这则招聘信息帮助询问 则可以考虑一下，告知让应聘者自己打电话 :D 晚上8：00打电话非恶意的 ，那说明他对这份工作很期待 等不到明天打 或者人家加班等也说不定啊 :D :D回复：为什么求职者不自己打电话？
第一种情况有三种原因：1）应聘者可能没看懂招聘的职位要求，又不知道怎样询问，所以麻烦朋友活家里人帮忙；2）“皇帝不急，太监急。”应聘者不急着找工作；3）应聘者可能是在校学生，在准备毕业论文，没时间打电话咨询，所以请人帮忙。第二种情况，要么是没有时间观念，要么就是因为你提供了手机，以为你允许他们在下班后打扰你。
回复：为什么求职者不自己打电话？
我在招聘中也遇到不少这种情况，一般来说对第一类人绝大多数是缺乏自信的，我都不会考虑的，第二种人还要看看情况，不过给我的第一印象就不好，可能是一种偏见吧。不过从实践来看，这些人往往都是不成熟或者有明显不足的，比如说客服这个岗位，如果连电话都不敢打，还怎么进行工作交流。回复：为什么求职者不自己打电话？
我觉得第一个很有可能就是应聘者本人，只是怕你电话面试，找一借口而已
回复: 为什么求职者不自己打电话？
<DIV class=ad_pip id=ad_thread3_2><A href="http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=169069" target=_blank><IMG height=225 alt=提内训需求，送09培训管理工具大全 src="http://www.chinahrd.net/2007forum/neixun100225.gif" width=100 border=0></A></DIV>谢谢分享回复：为什么求职者不自己打电话？
我觉得还有一种原因就是，一般人对报纸上面的招聘信息的可信度表示怀疑，可是又觉得这个岗位自己很喜欢，所以要身边的人帮他打电话目的石要他们帮他参考下。回复：为什么求职者不自己打电话？
我认为造成不直接打电话咨询可能原因是：那电话是竞争对手打来的，想了解你们的招聘细节，因为从时间来讲可以看出是非一般人所为，应该是竞争对手且是加班文化氛围很深企业的HR人员<BR><BR>呵呵 ， 我的猜想哈回复：为什么求职者不自己打电话？
招聘人员把自己的手机公开来，你也够牛的。另外，经常有人问你该职位是什么要求，是否是因为你们的招聘广告写的太笼统、模糊。
赶紧告诉我，我将在12点打你电话，午夜胸铃什么时候开始