新劳动法下员工不愿买社保,怎么办?
<P> 自2008年起,新的劳动合同法规定:<SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">用人单位要依法为劳动者缴纳社会保险费;如果未缴纳的劳动者可以随时解除劳动合同。</SPAN></P><P><SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"> 但2009年元月份起,新规定不能退保后,现在我们招聘的新员工(生产工)大多数不同意购买社会保险,加上现时“民工荒”,招聘难度加大的前提下,该怎么办?(已经跟应聘者分析购买社保的好处,但还是不愿买)录用还是不录用不愿买社会保险的人员?</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"> 请问大家有何对策?</SPAN></P>
回复:新劳动法下员工不愿买社保,怎么办?
尽量不要录用。因为一旦录用,发生工伤等意外事故,处理起来就会非常麻烦。
回复:新劳动法下员工不愿买社保,怎么办?
不要因小失大,应该买,去年我们公司遇到3次员工住院,如果没有保险的话处理起来比较麻烦。所以还是要买的!回复:新劳动法下员工不愿买社保,怎么办?
应该多疏导新员工的疑虑,为什么不愿意交,让他们知道交社保的好处,既然国家要求办理社保肯定是对劳动者有好处的,只是有些人观念的问题,认为是扣了他们的钱,所以得好好解释,好好疏导疑虑
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