人力资源管理助理师有用么
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr><P>进入这家公司有半年了，因为刚刚成立，这边人手比较少，老板也不太想招人，节约成本吧</P></BLOCKQUOTE>
<P>公司从社保登记，公积金办理登记，现在的缴费，都是我在办的，以前完全没有弄过，公司也没人知道的，领导就一句话，说你去办下吧，就这么做了这个工作。</P>
<P>现在坐下来，觉得接触下这个也蛮好，以后对自己总是有帮助的，想往人事这块发展，没有学习过，但是自己从社保，公积金，招工办下啦，都是自己琢磨 自己办的，觉得小有成就感</P>
<P>想问下这里的大侠，做人事，人力资源管理助力师到底有用么，一般有这张证的话，起薪能高多少？我是上海的MM</P>
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<P>很值得庆幸的一点，这些杂务交给楼主，楼主没有表示任何厌烦，反而有成就感，真的很值得庆祝。很多新人就是熬不过这个阶段，不停的跳槽，最终反而一事无成，其实这些工作就是HR的基础，楼主的基础看来打得不错。<BR>但是，要打击楼主的是，这一张证书不会让你增加底薪，因为这证书已经烂大街了，上大学时，这个证很好考的。最多只能作为你应聘的砝码，以这个加薪估计是不可能了……</P><P>忠言逆耳利于行，希望不要气馁</P>
回复：人力资源管理助理师有用么
根据行文推断，楼主非HR科班出身，很可能没有接受过任何培训，完全处于摸着石头过河的阶段，所以我建议在多自学多上专业网的基础上有时间有条件的话还是考一个证吧，如果你有志于HR工作的话，而在我看来，你是有的。1，也算是系统地学习一下，课程本身很基础，基础是要的，报一个好一点班，用考试压力让自己学到点基础知识
2，也算砝码吧，不是最重要的，但多一样总是好的
3，会增加自信心。
4，至于起薪问题，正如天子说的那样，这个证书很烂了，太功利地考虑这个问题你会失望。
总之虽然很烂，但是连很烂的你都没有就会处劣势，我以为
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