集团公司的劳动合同管理
<P>我们是一家总公司,下面有分公司.支公司, 我们想把分公司负责人的劳动合同都在总公司签署, 支公司所有员工的劳动合同都和分公司签署。 请问这样可以吗?方便管理吗?有无风险 ?</P><P>先谢谢啦 </P>
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具有法人资格的是子公司,对应的上级管理公司是母公司;不具有法人资格的是分公司,对应的上级管理公司是总公司。大型企业的子公司也可以是三级子公司的母公司。如果是分公司的话,原则上是要求所有人员和总公司签订劳动合同的,但为了管理方便,可以授权分公司与公司员工签订劳动合同。如果是子公司的话,员工是要和子公司签订劳动合同的,但是企业从管理的角度考虑,可以要求负责人与母公司签订劳动合同、派到子公司工作。
个人意见。
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谢谢!!
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