应届本科生想做咨询公司的HR需要什么?
<P><FONT size=4>我是一个学HR的大三本科生,以后也想做HR。</FONT></P><P><FONT size=4>我希望毕业后能进入管理咨询行业,也对这个行业充满兴趣,所以想请问下各位前辈:</FONT></P>
<P><FONT size=4>除了专业方面,还需要补充什么能力么?</FONT></P>
<P><FONT size=4>如果面试的时候面试官会注重哪方面的能力啊?</FONT></P>
<P><FONT size=4></FONT> </P>
<P><FONT size=4>ps:我知道应届生招聘很注重实习经历的,但是我现在虽然有实习,但还没有hr相关的实习经历。暑假肯定会去找但结果还不一定~</FONT></P>
<P><FONT size=4>而且听说咨询公司很喜欢211院校的学生,可惜我们学校只是市属~</FONT></P>
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1、暑假寒假的实习不够,正确半年以上的专业实习。2、管理咨询公司我不太清楚的说,不过大致来讲,计算机操作也有较高的要求,包括信息的搜索和筛选,打字速度和OFFICE软件就更不用说了。
3、建议目前还是以加强基础素质为主,英语,计算机,心理学,沟通能力,语言能力等等。
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恩,楼上那位老师很有见地回复 2F 无神堪培拉 的帖子
前辈讲解很细致啊!感谢!!
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