职业生涯都有一个阵痛期
<P>我想一个人怎么才有发展呢？</P><P>如果个人去创业，只要努力+精明+诚实+机遇，就一定可以成功，而且成功不论年龄大小。但是要承担巨大的压力。几个在生意场上混得出名堂的都是在毕业之初，大家都在为铁饭碗努力的时候，所谓的“下海”了。大家都不理解，家人不理解，这个时候也许是他们的阵痛期。但是，阳光总在风雨后，10年后他们成功了，逐步积累资金，今天都有几个都成为了千万富翁、亿万富翁了。</P>
<P>在国有企业混，一定要忍受孤独，很多有性格的人忍受不了于人之下，忍受不了国有企业的体制，走了一波又一波，最后留下来的在十年甚至十五年后都成功了。在国有企业混，不要急于求成，做好人，做好事，坚持10年到15年定会出人头地的。留下来来的要么很好，要么很差。</P>
<P>在机关做的话，更是论资排辈了，中国最不缺少的是政治家军事家了，所以除了要忍受，要等待外，还有很多潜在不可说的东西在，等待的时间也许更久，很多东西要压抑自己，条条框框更多，职业生涯也许几年甚至十几年都在阵痛中。昨天见了一个20年不见的同学，已经混到副厅了，也只是近几年才成功的，前十几年都是在徘徊中工作。</P>
<P>找工作一定要找个大组织，然后慢慢混，急于求成最后适得其反。前不久看一个帖子说5年拉开差距，那是不可能的，真正拉开差距是在十年十五年之后。。。</P>
<P>慢慢走你的路吧，实实在在做人。。。</P>
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别急，机会有的是。只要你有准备。怕只怕当机会来临时，你毫无反应。革命不分先后，赚钱不分迟早。等待是难受的，但那是必须的。回复：职业生涯都有一个阵痛期
越是急功近利，越是无法安下心好好学点东西，越是埋怨社会不公，恶性循环、、、在等待中行动起来，才是上策。回复：职业生涯都有一个阵痛期
:-| ,时间未必等得起。。。回复：职业生涯都有一个阵痛期
言之有理，很多职场人员都没有把眼光放长远点，甚至急功近利了（包括我自己在内），这也是导致很多职场人员生涯规划失败的原因，个人觉得自己3－5年是一个比较好的距点。回复：职业生涯都有一个阵痛期
但是如果不去积极争取，别说5年10年，1年也能拉开差距。回复：职业生涯都有一个阵痛期
支持楼主！我也遇到这样的问题，有时候不能忍，感觉太难受！但现实都是残酷的，不忍不行！
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很欣赏一句话，大意是说，“要么你打造一个强大的团队，要么你追随一个强大的团队”回复：职业生涯都有一个阵痛期
谢谢楼主分享！剩者为王的韧劲确实很重要。
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有过统计，职场成功人士最重要的品质是：坚持！职场人需要正视成功，更要学会正视这个过程的孤独、反复、甚至多次的失败。万物都有其规律，十月怀胎，才能一朝分娩，这是一个积累的过程。笑到最后才是笑的最好，成功并不分早晚。