南海 发表于 2003-5-16 16:12:00

请问如何控制分公司的工作总额？

一个2000人的企业公司下设了七八个分公司，如何确定分公司的工资总额和控制其年度工资增长呢？请给指路。

小S 发表于 2003-6-14 17:09:00

办法

应制定年度工资增长目标；分公司工资总额也应制定挂钩办法，通过挂钩办法来控制工资总额。

交叉火力 发表于 2003-6-17 11:05:00

yujingjixiaoyiguagou

本人认为,分子公司年度工资总额的规定首先应与哥公司经济效益挂钩,参考当地工资水平,前几年公司工资总饿,

向日葵 发表于 2003-6-17 13:33:00

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