不吃韭菜 发表于 2010-4-13 08:20:00

关于劳动争议处理的法律依据

我想知道目前我国劳动争议处理主要是由哪几部法律作为依据的，哪位高人可以告诉我啊，先谢啦！！！！

lxy129 发表于 2010-4-13 09:25:00

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<P>1. 中华人民共和国劳动法<BR>2. 中华人民共和国劳动合同法<BR>3. 中华人民共和国劳动合同法实施条例<BR>主要是以上法律，另外还涉及有关生育、工伤、失业、养老、医疗等社会保险、女工保护、未成年人保护、残疾人和复员军人使用、工会法等等相关法律、法规。</P>
<P>你可以参考一下这个帖子：<A href="http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128275.aspx">http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128275.aspx</A></P>

beyondgu 发表于 2010-4-13 09:59:00

回复：关于劳动争议处理的法律依据

除了楼上所列举的还有：
1、民事诉讼法－主要是关于证据方面的
2、最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释（一）（二）
3、劳动争议调解仲裁法
4、其他地方性条例、规定等

不吃韭菜 发表于 2010-4-13 12:22:00

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原来有这么多内容啊，长见识了~~~~~小菜鸟在此谢谢各位了:D

feeling331 发表于 2010-4-13 13:01:00

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初学者可以好好看看，劳动与法板块常见问题解答http://bbs.chinahrd.net/showtopic-190590.aspx

xiaoxiaoo 发表于 2010-4-13 13:10:00

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:D ，谢谢各位了~~

cowboykiki 发表于 2010-4-13 16:41:00

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呵呵~~咋都没提《劳动争议调解仲裁法》啊？

kun6135 发表于 2010-4-14 21:31:00

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谢谢
很好很强大哦
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