cathy_llj 发表于 2010-4-14 14:20:00

工资结构问题请教

<P>我公司现在的工资结构中有两个问题，不知道是不合理：1、如我公司发的是3月份工资，但是工资单上写的是4月份工资，2、基本工资写的960（最低工资标准），但是员工的加班费是按1200（在工资单上无本现）计算的。</P>
<P>请各位大虾请教，谢谢！</P>

大尾巴的鱼 发表于 2010-4-14 15:31:00

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1修改到前一个月
2可以（少不行，多还不行么）

mobanu 发表于 2010-4-15 15:16:00

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来参观的~

概不负责 发表于 2010-4-15 16:44:00

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1、时间错了赶紧改回来。没事找事，惹人起争议。
2、如果你少发了钱给人，遮遮掩掩还无可厚非；问题在于，你多发了钱给别人，你难道还不能名正言顺说出来吗？总不会有人因为你多发了钱，去提请劳动仲裁吧？

春日甘露 发表于 2010-4-16 11:06:00

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薪金时间改为三月份

耕耘幸福 发表于 2010-4-18 21:30:00

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学习下。

aosenb 发表于 2010-4-19 10:19:00

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顶帖……

hjde 发表于 2010-4-19 10:52:00

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<P> 原帖由 <B>概不负责</B> 于 2010-4-15 16:44:00 发表<BR>1、时间错了赶紧改回来。没事找事，惹人起争议。<BR>2、如果你少发了钱给人，遮遮掩掩还无可厚非；问题在于，你多发了钱给别人，你难道还不能名正言顺说出来吗？总不会有人因为你多发了钱，去提请劳动仲裁吧？ </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>同意的，第一条的时间还是尽快修改过来，避免发生争议。</P>

redcartelo 发表于 2010-4-19 16:53:00

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工资单也可以理解为是公司与员工之间的一种契约，文字表述与实际不符，可能会引发不必要的麻烦。建议更正。

静~安 发表于 2010-4-28 17:20:00

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学习下!
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