对技术含量较低岗位员工要求大专学历是否有必要？
<P>我们是新建工厂，领导非常重视人才的培养与发展，要求企业内部员工无论工种必须是大专以上学历，培养人才，建立良好的人员发展氛围，但要达到此目标，需要付出较高的管理成本、人员成本，还可能出现较高的流失率，在此咨询各位同学，对以下技术含量较低岗位的员工也要求学历是否有必要？</P>回复：对技术含量较低岗位员工要求大专学历是否有必要？
应当具体分析，有些岗位确实没必要要大专。这种时候，我觉得你们领导好像对HR这块不是很了解吧，他或许没考虑到这样会对以后产生哪些影响。你应该和领导沟通一下，把你的意见表达出来，拿出数据说话。回复：对技术含量较低岗位员工要求大专学历是否有必要？
同意楼上，确实没有什么技术含量的职位，建议不要把学历订的太死。不然离职率会让你抓狂的。最好把你的建议和你的上级委婉的提出，这样既不伤和气，又提出了问题。回复：对技术含量较低岗位员工要求大专学历是否有必要？
顶一下~~回复：对技术含量较低岗位员工要求大专学历是否有必要？
其实学历要求在任何时候都不应该是绝对的，只是一般意义上的要求，在应聘者具有经验或者资源或者特殊才能基础上，学历要求都应该放宽的，因为中国的教育什么样，大家都很清楚的；另外，有些人是由于家里贫穷或者机遇不好才未读大学，但通过自身努力照样可以成才，尤其在一些技术类、工艺类、市场类岗位。
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