weialq 发表于 2010-4-16 15:05:00

招聘仓管，文秘等岗位，办公软件应用测试试题？

<P>公司仓管岗位空缺，在最近的招聘中碰到个问题，以为在现在这个社会，年轻的一辈使用办公软件应该是没有问题的。</P><BR>
<P>今天碰上一个86年的小姑娘，面试时多问了句办公软件会用不？结果<IMG border=0 alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/27.gif" smiliecode=":L"> ，用EXCEL求和都不行，立马PASS，我不能招个仓管从如何使用办公软件开始教起吧，所以想问各位在招聘此类岗位时，是否有相关的测试。</P>
<P><BR>&nbsp;</P>
<P>嘿嘿，分享下试题吧</P>

yuyouliang 发表于 2010-4-16 16:08:00

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哈哈！招聘仓管最重要的实践工作经验，具体软件是管家婆就足以了！
测试方法主要是5S管理方法！

weialq 发表于 2010-4-17 08:56:00

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:D 想测试的就是实际应用的能力啊，哈哈，谢谢无神的提醒，我依据那个教材自己设计一份上机考试的测试题好了

mosane 发表于 2010-4-17 10:41:00

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路过看看……

咸鱼汪艳 发表于 2010-4-17 13:04:00

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感谢分享！！1

lyyinger 发表于 2010-6-23 10:54:00

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首先，要对应自己公司仓库里面都是什么物品，然后抽取10个样品，由应聘者分辨其名称、型号---判断相关行业的经验有无，多少！
其次，提供一台电脑，有基本的操作软件，包括excel和管家婆之类的软件，有应聘者去进行录入-----判断归纳、整理能力。
最后，就是通过沟通考察其耐心程度啦----如果仓库人员没有一个良好的沟通和耐心，是很难去备料、发料，完成好本职工作的。

仅供参考！

duanxiulong 发表于 2010-6-25 09:30:00

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我这边有个在线的办公技能测试系统，但是是英文版的
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