jiangwengjing 发表于 2010-4-19 10:55:00

关于员工养老保险

<FONT size=4>我们公司是根据员工个人意愿购买养老保险，买或不买都要员工签名确认，并说明不愿购买养老保险人员属自愿放弃，公司不承担任何责任。是不是有了员工签名确认不买，用人单位就可规避依法为员工办理养老保险的义务和法律责任。</FONT>

zhaoqin1116 发表于 2010-4-19 11:05:00

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我们公司也是这样办理的，正在求证中。

92leehom 发表于 2010-4-19 11:13:00

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不可以的，养老保险必须购买。就算签字放弃也是无效的

linzi922696 发表于 2010-4-19 13:11:00

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     这是国家强制的，必须要购买，员工签字也不行，劳动监察一查，公司就遭殃!

cowboykiki 发表于 2010-4-19 13:51:00

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那签名一起不纳税，是不是单位就可以规避缴税的法律责任呢？

宁远HR 发表于 2010-4-19 13:53:00

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养老保险是强制性保险，必须要买的。

aobanei 发表于 2010-4-19 14:09:00

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路过……

我灰姑娘 发表于 2010-4-19 17:20:00

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肯定不行的啦，公司有义务，员工有权利，必须买。签名都无效的，公司肯定要承担风险。之前有同学发过讨论了，可以在中人网内学习学习相关的知识。

倔强的地瓜 发表于 2010-4-19 23:01:00

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你这个是无效的，员工离职的时候如果要公司补交，你们就得补交。打个比方，你招进来一个女的，她书面承诺她三年内不结婚，结婚就离职，但是在一年里就结婚了，公司要她走时不行的。国家倡导婚姻自由，她的书面承诺是给公司的，如果公司以她结婚为由让她离职，其实就是违背了法律规定的婚姻自由。

axinHR 发表于 2010-4-20 10:53:00

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如果员工自愿放弃，公司以后会面临怎样的法律风险？！
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