男性或女性哪个更适合做HR

来啦发表于 2010-4-20 16:59:00

我是男性，但我觉得女性做HR的沟通能力及亲和力要比男性更具有先天优势。

大尾巴的鱼 发表于 2010-4-20 17:07:00

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我想这个问题需要先搞清楚两点： 1、男性和女性的区别是什么 2、HR工作的要求是什么 第一点如果从个体来说，这个区别是很难搞清楚的，因为比如人们说女孩子更细心，可是不巧的是本人周围下属女孩子个个大大咧咧，粗心的很；如果从群体来说，建议要问心理、生理学家们，如果你相信他们的话。 第二点，HR工作的要求。好像还没有对HR工作权威的、官方的要求，说HR得如何如何这般这般，但我想肯定不只是沟通、亲和，并且HR各类职位、层级要求也不一样，故也很难明确。 那要不就闭着眼睛选一个吧，嘿嘿！

jshthj 发表于 2010-4-20 17:25:00

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闭着眼睛选一个吧

花尽云非 发表于 2010-4-20 20:13:00

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觉得不管女性、男性，人际较好、心态很好的人才适合HR

momovason 发表于 2010-4-21 16:25:00

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这个问题不光是做HR会遇到，任何行业都会遇到，对于HR来说，男女比例要合适也是必须的，女性沟通方面有自己的特色，但是对于技术岗位等等的理解可能就不如男性。

ierujks 发表于 2010-5-18 17:06:00

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各有千秋

风尘苦旅 发表于 2010-5-18 19:29:00

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目前来看从事HR的女性居多·~~

kiddwang 发表于 2010-5-19 15:40:00

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不管是男是女，要想做好事情必须先让对方认同你的为人，否则，再具亲和力和沟通能力再强也无法有效开展工作。至于性别问题，我觉得在运动场上才有实际区别。

jllen 发表于 2010-5-19 17:52:00

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做HR较多是女性朋友

但我仔细观察了应聘简历

招收到的HRD应聘简历里边

总是男性居多

jino.liu 发表于 2010-5-19 18:19:00

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男性！！！！！

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