工厂管理
<P>同学在南京开了家 十字绣工厂,用的基本上是本地员工,向我请教几个问题如下:</P><P> </P><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face="Times New Roman">
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">1、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">请假制度如何才算合理?</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class=MsoNormal><FONT color=red><SPAN lang=EN-US>--</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">看生产和人力情况。忙的时候可以紧些,不忙时可以松些。另外还要看工人的情况,年轻的不太喜欢多加班,</SPAN> <SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">已婚已育的希望多挣点钱。所以要看自己内部员工的具体情况而定。</SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">2、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">车间管理怎么做?</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class=MsoNormal><FONT color=red><SPAN lang=EN-US>--</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">主要看平常会出现什么问题?</SPAN> <SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">现场的物品要分开摆放,以免弄混,混装,保持整齐清洁。</SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">3、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">固定工资如何考核?</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class=MsoNormal><FONT color=red><SPAN lang=EN-US>--</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">定出标准,不要让员工感觉太难,当然也不要太容易了。出勤,工作纪律,品质,效率都是考核标准。</SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'" lang=EN-US><SPAN style="mso-list: Ignore">4、<SPAN style="FONT: 7pt 'Times New Roman'"> </SPAN></SPAN></SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">员工出现质量问题如何处罚,或者说如何把关质量问题?</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt" class=MsoNormal><FONT color=red><SPAN lang=EN-US>---</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">看看问题的轻重性,小问题处罚轻些,内部发现的也可以轻些;但要是引起客诉</SPAN> <SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">退货了,就要处罚重些。最好不要扣工资,</SPAN> <SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">扣奖金。很多都是和法律挂钩。</SPAN></FONT></P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><FONT color=red> 员工把关质量:要有标准才可以,有标准看板给他们,他们就会有比较,清楚了。</FONT></SPAN></P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><FONT color=#ff0000></FONT></SPAN> </P>
<P style="TEXT-INDENT: -18pt; MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 10.5pt; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><FONT color=#ff0000> </FONT><FONT color=black><STRONG> 以上红色是我的回复,比较浅显。望各路高生大侠提出批评意见和您的高见,以便分享,谢谢!</STRONG></FONT></SPAN></FONT></SPAN></SPAN></P>
回复:工厂管理
楼主的回答令我非常莫名 如果楼主是专业的怎么回答出来是那么不专业 如果不是专业的你朋友又为什么来问你四个问题四个大类
第一个问题 涉及人事管理 不知道工厂规模大小、人员组织情况不敢说什么 但有一点可以肯定 按照《劳动法》办理没错
第二个问题 涉及生产管理 建议自己按照现行生产秩序排出流程图 然后从中找寻合理管理办法 不要盲目的去照抄
第三个问题 涉及绩效考核 如何考、考多少 说句大实话 全在你朋友肚子里问明他的想法再了解下同行行情 不难解决
第四个问题 涉及质量管理 首先要建立起危机管理应急预案 正所谓防范于未然 就是执行了所谓的六西格玛也不是100%无瑕疵 生产中有瑕疵是正常现象 应该解决好瑕疵品的处理问题 降低成本两条路 一是扩大生产 二是减低损耗 妄图两个都具备 要么砸更多的钱 要么就折腾自己 质量管理是套流程制度 第二个问题折腾好了 第四个问题相对解决就容易了 学习了,没有遇到过
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