打哈欠的猪 发表于 2010-4-27 11:29:00

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感谢大家的支持和关注,其实基本的思路是有了,TCL的方案也挺不错的,但是我们只了解了这个方案的皮毛,还不能把握他们的精髓所在,(特别是他们是如何做好内部骨干的激励的)所以期望有更多的好的企业——例如:富士康、比亚迪、中兴等名企目前已经在做的一些“飞鹰计划”培训的要点与大家分享一下,我觉得这样对大家的帮助更大,所以,我们强烈邀请富士康、比亚迪、中兴等企业的培训负责人露露面,让他们给我分享一些新的前沿知识。

wangxia4903399 发表于 2010-5-4 08:52:00

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我也想要,我的qq414600988,谢谢

andyhe0828 发表于 2010-5-4 15:14:00

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哎 ,学习了 ,学习了

cat6571687 发表于 2010-5-7 14:55:00

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听上去很不错啊。。。有没相关资源共享下阿??

猪猪爱美丽 发表于 2010-5-8 17:02:00

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:~ 我觉得这个计划拿出来分享恐怕就有点难了,因为很多人力经理人,就造这个吃饭呢,人家设计出一套计划来企业要给公司多少钱,一般不外露的,而且这个可是真知识了
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