司机要不要付加班费

素质模型 发表于 2010-4-24 07:24:00

<H3>司机要不要付加班费</H3>
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<P>我单位招聘一名司机，平时8小时上班，工资是固定工资。现在要经常外出接送客户，有时需要很早去接，或很晚去送，这样算不算加点，如果周末去接送算不算加班。</P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">a-NKsh=4AMwwww.chinahrd.netL$MLf!$Ad`</SPAN><BR>
<P>公司有两种观点：1.司机的工作性质就是这样的，不应给加班费。</P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">a-NKsh=4AMwwww.chinahrd.netL$MLf!$Ad`</SPAN><BR>
<P>                            2.司机也是8小时工作，平时即使没事也得耗完8小时，工作时间以外的工作应算加班。</P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">USK+tsamp;68Rwwww.chinahrd.nettd@URFQ]K3</SPAN> </DIV>

素质模型 发表于 2010-4-24 07:29:00

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撒打算

cantong 发表于 2010-4-24 08:23:00

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建议申请不定时工作制，基本上不存在加班的问题了，司机岗位就是较特殊的。

依无所愿 发表于 2010-4-24 09:34:00

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如果是你所说的情况的话，最后是采用不定时工作制，单叶有例外，我公司的办公室的司机工作时间大多数是固定的因此采用的是固定盖章，有给他算加班费！

猪猪爱美丽 发表于 2010-4-24 09:39:00

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:~ 你如果没申请不定时工时制，就要给司机发加班费的！司机特殊岗位比较好申请的，你可以咨询一下当地的申办流程～！

axinHR 发表于 2010-4-24 18:04:00

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建议申请不定时工作制，这样可以满足你厂的需要，也不用支付加班费。

天窗版夏利 发表于 2010-4-24 18:30:00

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呵呵～～同意第2种观点，司机的劳动力提供不是按他一天踩了多少油门小时数算的，是按其人身因为也单位提供劳动而受了多长限制来算的。

s80s1b27 发表于 2010-4-27 08:11:00

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不定时工作制,这样就可以避免高额加班费了

feeling331 发表于 2010-4-27 10:31:00

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这个问题，好像在一个月之前看过<BR>我们公司的司机是这样的，周末加班的话就给加班费，平日晚上有接人的情况是不给的，但是我们有里程补贴

zoneys 发表于 2010-4-27 15:00:00

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顶帖……

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