企业如何推行工作分析?
您好:在今我公司推行工作分析,遇到这么一个问题:部门经理说说一套,做做又一套。我作为人力资源部门很为难。您有什么好的办法可解议吗?
为什么会这样呢?
工作分析不是大家认同的吗?说和做是两套,能把具体情况说说吗?我可以帮你分析分析。需要高层领导支持
需要高层领导支持回复:企业如何推行工作分析?
根本没用,我们公司就是这样,说一套、做一套,根本没法推行回复:企业如何推行工作分析?
:Z 呵呵,他们压根都不知道自己在说什么的,呵呵~这样想,就当他们贵人多忘事~呵呵,我经常顶撞我们老总的,因为老是由于他的忘性跑来冤枉我。呵呵,被我抓到几次现形了,也就笑笑。有时候看自己的上司的性格了,能抱怨一下,也许我们的怨言就会少一点!他们也能晓得怎么来体谅我们一下!
页:
[1]