6S 发表于 2010-4-28 18:10:00

请大家帮帮忙

各位大侠们:
    帮帮忙啊,我是做IT的,现在别的部门人员离职,有一些用EXCEL表格的做的工作老板都给我做了,老板不停的给我工作,薪资却不给加,人事那边说要加的话要写申请,不知道这个申请怎么写?请大侠帮帮忙!!!
谢谢。

grass803 发表于 2010-4-28 22:03:00

回复:请大家帮帮忙

跟人事要个“人事异动申请单”之类的,有薪资调整内容就行啊,或者就自己打申请,说明一下自己目前的工作状态,内容增多了,自己如何克服,得让领导晓得你的工作任务有多大啦,不然闷不吭声的任劳任怨的活雷锋啊,要让领导知道你的工作情况,知道你的努力等等啊,主动点才好呢。

feeling331 发表于 2010-4-29 09:15:00

回复:请大家帮帮忙

岗位变动申请,工作内容扩大,工作量增加,申请加薪

fhhr9999 发表于 2010-4-29 09:26:00

回复:请大家帮帮忙

1、要看你们老板的为人,老板为人小气,最好别申请
2、还有就是你对这份工作是否热爱,你对这份工作无所谓,申请
3、你公司是否有年终奖金,有不要申请,没有可以考虑!
4、可以旁敲侧击的和老板谈谈!!

6S 发表于 2010-4-29 09:29:00

回复:请大家帮帮忙

谢谢中位大侠的建议

cohoh 发表于 2010-4-29 15:34:00

回复:请大家帮帮忙

路过……

猪猪爱美丽 发表于 2010-4-30 18:21:00

回复:请大家帮帮忙

:~ 我觉得EXCEL做的表格这些都是比较基础简单的工作,没准你们老板看你平时很闲才给你做的,而且这本来就不是你的本职工作,和加工资应该没啥太大的关系,而你也有时间做,说明你确实很闲,我建议你多做点本职的工作,老板再交给你的时候,你就说你很忙,就OK了

ctlycn1 发表于 2010-5-14 15:40:00

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不知道你们公司内部薪资调整的流程是怎么样的,但我想老板能把工作交给你,除了楼上说的原因之外,还有没有其他原因,比如是为了对你进行测试,说不定还要对你进行提升呢。你应该综合进行分析。如果只是纯粹的加工作量,那么你得考虑正规的途径进行工资调整申请了,但最好还是要和你的主管领导或老板沟通一下。
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