meiniu926 发表于 2010-4-30 11:24:00

新员工到公司才半个月，想开收入证明

<P>新员工到公司才半个月，现在要买经济适用房，想让单位给开个收入证明。</P>
<P>这种情况大家有没有遇到过，该怎么处理？</P>

晨光水晶 发表于 2010-4-30 11:29:00

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实际怎么样就怎么开具收入证明就行了，但是注意你们公司的有无其它违法操作，收入证明开了对公司不利的情况。

meiniu926 发表于 2010-4-30 11:37:00

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他试用期能拿5000，收入证明要开1800，而且现在还不到一个月。

李小念 发表于 2010-4-30 14:26:00

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根据协议实发工资开具收入证明，但必须做到实事求是。

beyondgu 发表于 2010-4-30 15:44:00

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不可以的，依照合同约定的工资开，否则你单位要承担连带责任。实事求是吧

tracy.su 发表于 2010-4-30 17:51:00

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根据实际情况约定的或者是劳动合同签订的金额开，不能够本人要开多少就给多少的！

倔强的地瓜 发表于 2010-4-30 18:52:00

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我觉得不管是新员工还是老员工，需要公司开工资证明都可以开，但是有一个原则性的问题就是实事求是，不能虚假，多开或者少开都要不得，公司也没有必要承担一些不应该承担的风险。

雪中鹰 发表于 2010-4-30 21:05:00

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学习了，原来收入证明还不能瞎开，以前以为不过是白纸加一个章，公司能帮员工就帮了，还好没有被连带。。。

天窗版夏利 发表于 2010-4-30 22:16:00

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这事情啊，就要实事求是，对谁来讲都是最负责和最安全的。
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