最低工资标准上调了?!
<P><FONT color=pink size=5>人社部:2010年还将有20个省适时调整最低工资标准。<BR>似乎是响应政策</FONT></P><P><FONT color=pink size=5>广州职工最低工资将上调至1100元,位列国内一线<BR>上海最低工资调整为每月1120元 每小时9元<BR>山西提高最低工资标准 平均增长15%以上</FONT> </P>
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<P><FONT size=4>听说我所在的北京市<FONT color=#ffc0cb>北京最低工资拟7月上调 以800元为基础调约10% </FONT><BR></FONT></P>
<P><FONT size=4>各位所在的省市有什么动作吗?又是怎样调整的呢?</FONT></P>
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<P><FONT size=4>你觉得对企业、员工和整个社会,这个最低工资标准问题,牵涉到哪些问题?会有些什么影响?</FONT></P>
回复:最低工资标准上调了?!
对于员工来说,最低工资上调了,当然是好事情,工资多了,福利也多了。像我们公司在上海,又是制造型企业,员工的加班费计算基数都是按照最低工资来,涨了100多,员工的加班费增加了不少。一些本身工资就是拿最低工资,现在最低工资涨了,他们的工资也就涨了,这都是成本啊。回复:最低工资标准上调了?!
一、对于员工而言,那肯定是好事,特别是有些企业对于某些岗位的员工就死死的掐住这个最低工资,就按这个来给,现在上调了,说明员工的工资也上涨了,这会提供员工工作的积极性。二、对于企业,老板不一定高兴,因为上调就意味着他们的人工成本变高了,经营成本也高了,有些老板也可能一味的追求低成本,裁员,一个人做2个人的工作。
三、对于社会。上调说明社会进步,社会发展了。当然由此还有另外的一个问题,涉及到社保的基数也上调,有些员工本身在这个最低工资标准之上的,因为社保基数的调整,可能相应的收入变低了。
回复:最低工资标准上调了?!
最近网上数据:广东1030/920/810/710/660/,其中广州1100,珠海960;
上海1120;北京900;
江西580/520/480/450/;
江苏:960/790/670/;
山西:850/780/710/640/;
浙江:1100/980/900/800;
福建:900/800/700/600;
湖北:900/750/670/600;
山东:920/760/600;
上调工资对民工来说是好事,毕竟收入增加了,但各位想想,靠这点钱在所生活的城市一年下来所剩无几,只能靠近100个小时的加班费去存点钱;消费指数上涨,其实总体生活水平并不能上升;
对企业而言,成本又在上身,老板赚的钱少了,压力也大了,也不高兴;
对社会而言,穷的还是穷的,富的还是富的;
离主席、总理提出的尊严生活、体面劳动差距太大;